Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СИБУР, Группа компаний
Казань
Комментарий
Социальный пакет, развитые внутренние сервисы и программы. Хорошие компенсационные пакеты. Ранжирование плавное до 25 уровня с плавным повышением компенсаций. Большая компания и большие возможности!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИБУР, Группа компаний
17.10.2024
Коллектив стабильный, можно не переживать насчет того, что кто тебя заменит при больничном или будут названивать в отпуске, никто не трогает даже в выходные. Все условия для работы созданы, оборудование нормальное и в офисе уютно. Конференции, курсы — все это оплачивают, командировки тоже есть, если интересно, но никто не заставляет, можно отказаться. Я командировки люблю, для меня это не проблема, даже в кайф. Хотелось бы, конечно, иногда поработать из дома, но пока это не в приоритете.
Инженер
17.10.2024
Когда устроился, фирменную одежду выдали сразу, добротная, носить удобно. Постоянно дают какие-то курсы и тренинги, по большей части по теме, все за счет компании, учиться можно сколько угодно. Лично мне пока норм и зарплата, и смены, и коллектив адекватный. Если надумаю карьерно расти, может, тогда и подумаю об этих курсах, но пока не горю.
Аналитик
16.10.2024
Только как постоянное место работы, на короткий срок смысла нет, раскачка долгая, тесты на входе сложные. Высокая зарплата-да, но на стажировке будет поменьше, по тк с первого дня. Социальная поддержка на зависть, удивился даже. Приработался и уходить совсем не хочется, на редкость хорошее обеспечение.
Инженер
16.10.2024
Для тех, кто ценит стабильность и не хочет метаться по разным местам. Условия нормальные, график пятидневка, так что легко успеваешь забрать детей из сада, а в выходные можем время провести с женой, у нее тоже такой же режим. Иногда добавляют премии к зарплате, а в основном, все на карточку. В начале было скучновато, но потом втянулся, даже стал участвовать в каких-то мероприятиях. Для семейных вполне подходящий вариант.
Машинист экструдера
13.10.2024
Если амбиции есть и рвение к делу, то карьеру можно сделать. Я, уже не в том возрасте, чтобы горы сворачивать, но молодые стараются, много свежих ребят после учебы приходят, быстро учатся и на новые должности перебираются. Про старичков тоже не забывают, корпоративы организуют и разные активности, а еще всегда можно нормально отдохнуть в отпуске. С зарплатой тут тоже всё в порядке, никто не жалуется. Работы много, но день проходит быстро, всегда есть чем заняться.
Шихтовщик
13.10.2024
Работа тут серьезная, а вместе с ней и ответственность ощущается, но с этим смириться можно, тем более, что платят нормально, да и рутина не угнетает. О сотрудниках реально заботятся, организуют трансфер до работы и обратно, плюс на местах все сделано по уму, чтобы было удобно. Стандартный набор типа белой зарплаты, отпуска и больничных тоже в порядке. Единственное, можно было бы отпуск побольше сделать или за стаж добавить пару лишних дней каждые несколько лет, как бонус за преданность.
Электрик
Оставьте свой отзыв о работодателе СИБУР, Группа компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Менеджер по продажам
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мария
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы