Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПриозерск
Комментарий
Забота о людях. Программы поддержки сотрудников. Технологичные производства, комфортные офисы. Постоянное развитие
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2025
ДМС. который нормально так экономит денюжку, потому что цены на лечение сейчас ай-яй-яй. Питание в столовой очень хорошее, работа интересная, хотя бывает и рутинной, но с коллегами всегда общаться интересно
09.09.2025
Стабильность, прозрачность и системность. Доход радует, в принципе выше среднего по региону, есть премии и надбавки. Для меня это определяющий фактор в работе.
09.09.2025
особо работой не грузят, все рутинное. но бывают стрессовые дни. Очень много бумажной волокиты, от которой пора бы избавиться и переходить на электронную отчетность. Неплохо экономлю на бензине, так как есть корпоративный транспорт, правда ходит он по расписанию и тут важно не проспать и не пропустить. В столовой выбор блюд обширный, всегда есть что поесть
08.09.2025
Премии, подарки детям на новый год: конструкторы, развивашки. Есть и лагерь детский, в декрет можно уйти довольно рано. Я довольна, все для сотрудников сделано
08.09.2025
Есть сложности в общении с начальством, но в принципе вполне адекватно относятся к просьбам. Летом с женой ездим в Сибур-Юг, по путевке бесплатно. Много плюшек приятных от компании, есть скидки на ипотеку от застройщиков новых ЖК. очень пригодилось и сэкономило деньги.
08.09.2025
ЗП на уровне, кормят отлично, в цехе и зимой не холодно, и летом не жарко. Условия человеческие, не жалуюсь. Командировки всегда интересные, команда топ. Начальство позитивно относится к новым идеям
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы