Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СИБУР, Группа компаний
Жирновск
Комментарий
Организация условий труда, близость к месту жительства, материальное содержание, возможность отдыза
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИБУР, Группа компаний
19.09.2024
Долго подбирала себе место работы, требования у меня высокие. Вроде Сибур подошел, хотя и не на все 100%. Особенно порадовало наличие льгот на питание и ДМС, это редкость в наше время. На собеседовании по телефону все как пообещали, так и вышло в итоге. Все есть -служебный транспорт, обеды компенсируют, страховка есть, коллектив нормальный, зарплата официальная, отношение со стороны начальства без заморочек.
Менеджер
18.09.2024
С начала работы заметил, что компания серьезно подходит к атмосфере в коллективе. Все на месте и люди нормальные, конфликты тут редкость. В плане развития тоже есть где разгуляться- обучение, тренинги, выбирай что хочешь. В цеху все аккуратно, столовка чистая, а комната отдыха вообще топчик с новой мебелью. Радует, что здесь задумались об экологии, мне это важно. Новеньким сложновато, много задач, строгий контроль, ответственности хоть отбавляй. Стоило бы ввести более плавное погружение в процесс.
Машинист
18.09.2024
Работаю тут официально, никаких теневых схем. Есть уверенность в завтрашнем дне и компания стабильная, так что не боишься, что вдруг попадешь под сокращение. Подходит тем, кто ценит прозрачность и надежность. Отбор пройти было нелегко, это да, и работа сама по себе интенсивная, едва успеешь обед заварить, а уже снова в бой. Было бы неплохо добавить подлиннее перерыв.
Технолог
17.09.2024
Нет прессинга, всё деликатно и мирно решается, четкие задачи и просьбы. Зарплата приличная, я доволен. Обеспечивают формой, транспорт бесплатный.
Эксперт
16.09.2024
Пришел на работу без особых навыков, но благодаря адекватным начальникам и обучению быстро освоился. По зарплате все нормально, деньги приходят вовремя, график стабильный, как и обещали, никаких неожиданностей. Если сам не захочешь подработать, то переработок не будет. Контроля хватает, регламенты на каждом шагу. Работа порой тяжелая, после смены валишься с ног.
загрузчик-выгрузчик
16.09.2024
Для старта просто класс, такой опыт и новые знания получил, можно смело считать, что в своей отросли продвинут. При дальнейшем трудоустройстве проблем точно быть не должно, встретят с радостью, увольняться я пока, конечно, не собираюсь, но всякое в жизни бывает. Условия нравятся, не жадные, есть бонусы вроде страховки, медицины.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе СИБУР, Группа компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы