Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
возможность удаленной работы, отличный соц.пакет(ДМС, путевки в Анапу и др.), постоянные поощрительные конкурсы внутри организации, удобное местоположение, хороший ремонт, корпоративное обучение, корпоративные мероприятия
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Друг заманил меня сюда хорошей зпшкой и адекватными требованиями, теперь пашем вместе. Бывают переработки, за них доплачивают, а мне лишняя деньга в кармане не помешает. Молодым спецам обычно тяжело адаптироваться, но к счастью, мой наставник очень подробно все разъяснял, за что ему огромнейшее спасибо. Главный ресурс таких предприятий - это люди, начальство это понимает и создает комфортные условия без лишней возни и мозгодельни
21.02.2025
В последнее время развивается тенденция трудоустройства женщин, оно и понятно, в декретный отпуск уйти можно уже с 13 недели беременности, никаких осуждений со стороны мужчин нет, да и можно гордо говорить, что ты делом занимаешься, а не ноготочки пилишь. Опытные сотрудники помогают советами, чувствую поддержку
21.02.2025
Тут трудятся специалисты высокого класса, к тому же очень доброжелательные коллеги, всегда есть о чем потрындеть за чаем с печеньками. Передевалки отличные, проходная правда часто людьми забита по утрам, людей много, охрана пока всех проверит и пропустит, но с этим быстро свыкаешься
20.02.2025
Широкая география предприятий позволяет, а иногда немного вынуждает кататься в командировки. Лично я к такому отношусь положительно, новые впечатления и навыки всегда пригодятся. Будешь активистом, будешь и конференции посещать, все зависит от тебя. По региону это один из лучших работодателей
20.02.2025
После университета надо было отрабатывать целевое, а я решил остаться, потому что и на повышение пойти не составит сильного труда, все критерии прозрачны, и боссы справедливые. Задачи бывают сложными, но куда без ложки дегтя? Главное иметь голову на плечах, а дальше все с опытом приходит
20.02.2025
Добровольная медицинская страховка, ранний выход в декрет, отпуск по графику, можно уехать в сибур-юг. Детям на новый год подарки нормальные дарят, даже родственникам не стыдно похвастаться. С мужем познакомились здесь и работаем много лет, меня все устраивает
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы