Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Подружка, сеть магазинов
Тарасково
Комментарий
Своевременная выплата З/П Оплата праздничных дней и ночных смен по двойному тарифу (пока единственный работодатель, у кого встречала соблюдение этого закона, хотя сменила до этого 4 официальных места работы); Достаточно понятная система начисления премий, вся зарплата белая, в том числе и премии (тоже первый раз такое встречаю); Оплата отпуска и больничного. Я и мои коллеги полностью отгуляли свой отпуск за год. Казалось бы, все это и так должно соблюдаться работодателем, так как является неотъемлемой частью ТК РФ, но живем в такое время, что сейчас даже банальное исполнение законодательства уже афигеть какое достижение Из локальных плюсов: отношение в коллективе хорошее (но раз на раз не приходится, кому-то повезёт, а кто-то не сойдётся характером, но всегда можно попробовать решить проблему переводом на другой магазин индивидуальная платформа компании с информацией о брендах и продаваемой продукции. Для такого человека, как я, который в жизни не пользовался косметикой и не знал что и с чем едят, это определённо плюс. Не нужно самостоятельно изворачиваться и искать что-то на других площадках (за редким исключением) понятные стандарты обслуживания и система оценивания продавцом тайным покупателем. Если знаешь анкету и ассортимент магазина, то без проблем сдашь тайника выше 90% (за редким исключением, когда могут быть форс-мажоры)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Подружка, сеть магазинов
10.08.2025
Хотел бы выразить свою искреннюю благодарность и признательность за предоставленную мне возможность работать в компании. За время, проведенное в коллективе, я смог не только значительно повысить свою квалификацию, но и получить ценный опыт в своей сфере деятельности. Хочу отметить, что уровень заработной платы полностью соответствует моим ожиданиям и отражает мои профессиональные достижения. Это стало дополнительным стимулом для моего развития и стремления к новым высотам. Отношение руководства к сотрудникам всегда внимательное и поддерживающее, что создаёт комфортную и продуктивную рабочую атмосферу.
Работник
26.07.2025
График хороший, руководство понимающие, коллектив приятный, все девочки очень позитивные и помогают
Работник
16.07.2025
Зп и условия. 12 часов на ногах почти без возможности посидеть. Если график 6 часов - еще можно выдержать
Работник
18.06.2025
Хороший коллектив, доброжелательная атмосфера, удобное расположение рядом с метро "Автозаводская". Стабильные выплаты "белой" ЗП(без задержек) на карту любого банка. Предоставляют технику для работы, в том числе и при работе на удаленке.
Работник
15.06.2025
К работе претензий нет, всегда есть задачи, к концу дня становишься похож на выжатый лимон, но это и не парк развлечений Небольшой крик души только о комфорте во время динамичных рабочих дней: При наличии 500 сотрудников офиса, имеем кухню на 15 человек и строгий закон на перерыв с 13:00 до 14, БЦ сам по себе уставший и давно не видевший ни ремонта, ни дихлофоса
Работник
03.06.2025
Близость к дому, коллектив, к моему глубочайшему сожалению это все
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Подружка, сеть магазинов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Подружка, сеть магазинов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
27.03.2026
Хороший офис, новая техника, приятная команда. Когда пришла уже хорошо знала 1с-ку, так что адаптировалась легко. Общения много, но мне оно в радость, свою профессию люблю) Клиенты за редким исключением люди очень приятные, так что положительных впечатлений после рабочего дня много. Бывают такие периоды загрузки, что за весь день кроме обеда из-за рабочего стола ни разу не встаю. Думаю это не редкость и для других мест, но считаю важным подсветить.
Специалист клиентского сервиса
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
Продавец на выдачу товара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы