Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Близость к дому, иногда выбор рабочего графика, хороший коллектив и начальство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2023
Недалеко от дома, классная программа обучения, все обязанности понятны. Адекватный начальник.
09.11.2023
Условия отдыха, весь день на ногах, это очень тяжело, присесть нельзя совершенно, за обеденные 30 минут не успеваешь отдохнуть или переключиться.
09.10.2023
Зарплату иногда не платят вовремя, мест для отдыха нет, руководство очень строгое к сотрудникам.
02.09.2023
Хочется улучшить условия на рабочем месте, обновить зону отдыха/обеденную зону, получать оплату за переработки, соблюдать правила труда и отдыха, снизить требования по рабочим обязанностям, повысить зарплату до уровня требований, соблюдать рабочий график в 8 часов, нанять охрану для обеспечения безопасности сотрудников, найти адекватное начальство и офисных сотрудников, установить адекватные рабочие правила и требования.
25.08.2023
- дружный коллектив внутри магазина (зависит от управляющего) - интересная работа (для девочек идеально, косметика, всякие новинки, возможность попробовать различные продукты) - возможность быстрого роста (для целеустремленных и пробивных рост до управляющего гарантирован) - зарплата 2 раза в месяц без задержек на карту - скидка сотрудникам - отличная программа обучения на должность управляющего. - активная работа, связана с физ.нагрузкой (для меня это плюс - даёт держать себя в форме без походов в спортзал. Для кого-то может быть это минус, многие устают - весь день на ногах, раскладывать товар, поднимать коробки)
25.08.2023
Хороший и дружеский коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Подружка, сеть магазинов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы