Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКанск
Комментарий
Расположение рабочего места для сотрудников, обеспечить переезд данного отделения в г. Канске, так как в данном месте полупустое здание, ветхие потолки, отделы и магазины закрываются из за небольшого количества покупателей. Полный социальный пакет, дружный коллектив, стабильная оплата труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Отношение к сотрудникам со стороны руководства. Оскорблять и переходить на личности - недопустимо для старших специалистов. Поднять зп. Оклад ниже мрот, при выполнении плана зп ниже рынка. Дать сотрудникам необходимые инструменты для работы, а не отбирать их. Ввести удаленку Отладить корпоративную жизнь. Добавить «плюшки» для сотрудников. ДМС, фрукты, печенье, чай, подарки для детей на Новый год. Есть спорт зал, кухня, на этом плюсы заканчиваются.
19.10.2025
Конечно же заробную плату. В общем всё хорошо. Всё понятно объясняется. Во многом идут на встречу. График работы отличный
20.09.2025
В целом все хорошо, работа монотонная, подойдёт не всем, но есть также интересные задачи Свобода в выборе, быстрый старт, хороший и добрый коллектив
07.08.2025
Плохая коммуникация между отделами, невозможно достучаться до начальства, игнорирование реальных проблем Удалёнка, зарплата по началу, талантливые коллеги готовые прийти всегда на помощь
23.07.2025
Заработная плата редко индексируется и повышается. Руководство компании не заинтересовано в росте зарплат у своих сотрудников Лояльное непосредственное руководство, хороший коллектив, оборудованная кухня
07.07.2025
К рабочему функционалу вопросов нет, в целом улучшать нечего, особенно с появлением удаленного формата работы Работала в компании 2 года и 10 мес, уволилась, через год снова вернулась. Хорошая, стабильная компания, своевременная оплата труда, понятная мотивация, хороший коллектив и руководство, корпоративный спорт зал, оплата такси до дома, возможность работать из дома.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания «ФИНТЕРРА». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы