Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Увеличить частоту оффлайн встреч с коллегами из разных регионов для укрепления командного духа. Организовывать регулярные мероприятия по командообразованию с участием руководителей. Упростить процесс размещения заказов для магазинов в SAP, чтобы минимизировать необходимость отправки множества запросов на разблокировку и размещение заказов для товаров, таких как стулья и холодильники. Улучшить систему задач в АСУЗ для директоров, сделав ее более понятной и удобной в использовании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.10.2023
Ежедневная замена ценников. Отсутствие охраны в магазине. Не оплачиваются переработки. Не оплачиваются ревизии ночные. Еще и после ревизии едешь домой на такси за свой счет. Плохое отношение руководства компании. Планограммы часто требуют переделывать.
25.08.2023
Наверное, не самая плохая организация. Многое зависит от того, какой руководитель в конкретном магазине. Мне не очень повезло, поэтому и коллектив был не особо дружный. Замениться с кем-то было трудно. Часто были ревизии после окончания рабочего дня. Но это проблема всех магазинов.
25.08.2023
Предлагаю установить охрану в каждом магазине, так как работающие там женщины часто сталкиваются с неприятными ситуациями. Также надо повысить заработную плату и утвердить двойную оплату труда в праздничные дни для всех сотрудников, включая кассиров и административный персонал. Компенсировать дорожные расходы для сотрудников, которые работают до закрытия магазина, и предоставить каждому магазину рабочий смартфон с мобильной связью.
25.08.2023
Я получаю стабильный доход, выполняю интересную работу и постоянно развиваюсь. Здесь есть возможность карьерного роста, а также предоставляются различные льготы для сотрудников. Компания всегда движется вперед, стремится к постоянному развитию и успеху.
25.08.2023
В Пятёрочке есть огромные возможности для тех, кто стремится к росту и развитию. Компания часто проходит трансформации и открывает новые направления, что создает множество возможностей для сотрудников. Пятёрка ценит инициативу и неутомимых работников. Если вы хотите расти или внести свою идею, вы всегда можете говорить об этом смело и открыто. Если ваша идея ценна и перспективна, компания предоставит вам необходимые ресурсы и помощь для ее реализации.
25.08.2023
Пожелания ,вернуть в штат независимо от рто зам.директоров,во время отпусков АДМ приходиться работать с большой нагрузкой ,работать приходиться практически каждый день по 12часов,2/2 выполняю функции АДМ и ПК работа в зале,а в другие выполняю задачи директора,что бы не накопить и выполнить все вовремя.Это очень тяжело физически и морально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пятёрочка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы