Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Забота о коллективе, регулярные соревнования, шикарный соцпакет, клевая атмосфера, да и еще много чего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Отличный коллектив и дирекция, все всегда придут на помощь, качественное обучение за счет компании, удаленный формат работы.
17.02.2025
В HR Prime работают разные, интересные, молодые и энергичные ребята, коллектив очень комфортный для работы и веселый в неформальной обстановке. Руководитель всегда придумывает новые идеи и процессы, чтобы улучшить работу, сделать ее более эффективной и выйти на новые показатели, но помимо цифр он всегда готов поговорить с сотрудником лично и помочь ему решить проблему. К CEO приходят с абсолютно разными вопросами и он никогда не остается равнодушным. Сейчас коллектив разделился на две основных локации: Москва и Анталия, у сотрудников из Москвы всегда есть возможность при желании прилететь и поработать у моря:) где тепло и радушно примут в гостях коллеги. Короче HR Prime- это заботливый и надежный работодатель для тех, кто готов работать.
17.02.2025
Компания HR Prime — один из немногих работодателей, который реально заинтересован в своих сотрудниках, в развитии их потенциала. Хочется выразить огромную благодарность моим руководителям, за те возможности, которые мне дали, за высокий уровень организации рабочего процесса, за те навыки, которые были полученны мною в процессе работы. Период адаптации в компании прошёл достаточно быстро благодаря структурированности в работе, поддержки со стороны наставников-руководителей, той системы обучения. В компании многое построено на доверии, но за все время работы ни разу не было ситуации, которая бы подорвала авторитет руководства. Если рассматривать HR Prime, как партнера для заказчиков (работодателей) и для соискателей, можно отметить высокий уровень ответственности к обеим сторонам. Компания придерживается правила оценки кандидатов по реальным практическим навыкам, по достижениям кандидатов. Что даёт гарантию работодателям получить высококвалифицированного специалиста. В свою очередь кандидаты получают возможность быть трудоустроеными в компании положительным имиджем на рынке работодателей, так как HR Prime сотрудничает только с проверенными работодателями. Мы ценим время наших заказчиков и кандидатов, поэтому стремимся максимально эффективно организовать процесс подбора и взаимодействия между соискателями и работодателями.
17.02.2025
Спасибо большое команде HR Prime за бесценный опыт. Очень рада, что когда-то попала сюда и благодарна за поддержку и за все фишки, которым научили! Для меня это была как мини-семья, которая была с тобой на связи в течение всего дня. Я знаю рабочий процесс изнутри, все эффективные методы, которые применяются в подборе сотрудников и всю ответственность, к которой подходит команда к подбору специалистов, поэтому до сих пор рекомендую их своим знакомым. Ещё раз спасибо вам, искренне желаю процветания и успехов :)
14.09.2024
На момент моей работы всё было просто прекрасно! Отличный коллектив и дирекция, все всегда придут на помощь, качественное обучение за счет компании, удаленный формат работы.
25.09.2023
Хороший работодатель, дали возможность начать работать без предыдущего опыта В компании есть карьерное развитие Из минусов - строгое руководство, первое время думал уволиться
Помогите составить детальное представление о работе в компании HR Prime. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы