Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Добавить еще один маршрут автобуса, который развозит сотрудников Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, всегда своевременно. Есть премии к праздничным дням, индексация зарплаты каждый год и самое любимое, 13-ая зарплата! На работу привозят и увозят, кормят аж 3 раза: завтраки бесплатные, обед стоит копейки, полдник(перекус) тоже бесплатный, по желанию. Коллектив добрый и отзывчивый! В производимой продукции уверена на 100%, санитарные нормы все соблюдаются, все сотрудники сами едят что произвели.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2024
В целом всё хорошо.Конечно же продолжать индексировать зарплату. Близко к дому, льготные обеды, завтраки. Зарплата хорошая, переработки оплачиваются,механик хороший, коллектив дружный и отзывчивый всегда выслушают и помогут. Вишенка на торте 13я зарплата.
05.08.2024
Побольше корпоративов, а так все устраивало, коллектив приятный. Есть свой служебный автобус; не обманывают по зарплате, можно подработать; дают 13 зп. Пришлось уволиться из-за переезда, так бы осталась, нормальная, стабильная работа...
15.03.2024
Работа на ногах, с непривычки может быть тяжеловато, но привыкнуть можно На работу привозят, после смены увозят. Зарплату подняли всем. Обеды очень дешёвые. Котлета стоит 30 рублей. Утром на завтрак бесплатный бутерброд. Соблюдают санитарные нормы. Коллектив очень хороший.
06.03.2024
Коммуникация между сотрудниками, убрать систему штрафов Свобода в выборе графика, можно опаздывать, одежда любая, обеды дешевле, чем в ресторане.
23.11.2023
Очень сложный руководитель, низкая зарплата Трансфер до работы и обратно, хорошее питание в собственной столовой
21.10.2023
Хотелось бы корпоративные мероприятия, для сплочения сотрудников комбината. Работодатель лояльно относиться к сотрудникам, ценит каждого сотрудника. Обеспечивает всем необходимым производство, для бесперебойной работы производства. Работодатель «балует» сотрудников, 13-ой зарплатой. Есть развоз сотрудников, с утра и вечером. А ведь это не многие могут себе позволить и создать заботливые условия для сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Черкашин и партнеръ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2026
Работа стабильная, официальная, график удобный, чтобы я также мог продолжать учиться в институте. Зарплату платят, есть скидка на продукцию магазина это очень актуально. Без сложностей конечно не обходиться, но плюсов для меня существенно больше.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
25.02.2026
На ричтраке второй год, работа привычная, без каких-то особо напрягов. Склад Грасс масштабный, работать легко в плане что маневрировать можно спокойно ну и объем работы понятный всегда. Смены есть и день и ночь, график построен нормально, для отдыха времени хватает. Ну и хорошо что выходные на будни выпадают. До склада подвозка, организовано все нормально работодателем. И на месте комфорт с раздевалками, зоной отдыха. И платят хорошо очень для региона и такой конкретно работы
16.12.2023
Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы