Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата сильно ниже рынка, когда рассказали, был шок. 30 т.р опытному специалисту. понимаю, что сейчас тяжело с экономикой, но очень мало это...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2024
Отвратительная компания. Сначала множество этапов собеседований с "мега экспертными" руководителями, потом аттестации, о которых никто не предупреждает и проходят они уже после оформления в штат и портят трудовую людям, но это ладно. За все эти невероятные все их метрики, продукты, функции и тд вы за 50 к обзваниваете холодную базу из интернета, хапаете кучу негатива, продукт абсолютно ненужный, это како маркетолог должен быть , чтобы самому свою статистику и тд не знать, продают табличики с ценами . Такие песни поют как будто вы на должность пиар или комм. директора устраиваетесь, а не на продажнике обычного, толкающего ненужное. Вообщем, не надо тратить время, портить трудовую и деньги ради красивой кухонной зоны.
09.02.2024
Отвратительная компания. Сначала множество этапов собеседований с "мега экспертными" руководителями, потом аттестации, о которых никто не предупреждает и проходят они уже после оформления в штат и портят трудовую людям, но это ладно. За все эти невероятные все их метрики, продукты, функции и тд вы за 50 к обзваниваете холодную базу из интернета, хапаете кучу негатива, продукт абсолютно ненужный, это како маркетолог должен быть , чтобы самому свою статистику и тд не знать, продают табличики с ценами . Такие песни поют как будто вы на должность пиар или комм. директора устраиваетесь, а не на продажнике обычного, толкающего ненужное. Вообщем, не надо тратить время, портить трудовую и деньги ради красивой кухонной зоны.
05.10.2023
Работаю в Ройстат 1,5 месяца, занимаюсь руководством отделом продаж в спб Коллектив отличный, в компании прекрасно выстроена система адаптации новых сотрудников. Всю стажировку меня сопровождал куратор из hr отдела и непосредственный руководитель. Познакомили со всеми отделами, провели презентации, в коллектив влился очень быстро) ни один мой вопрос не остался без ответа
25.08.2023
Я пришла работать в компанию ровно год назад, вчера коллеги меня с этим торжественно поздравили). Устроилась я год в отдел клиентского сервиса, прошла много собеседований, и очень рада, что из всех кандидатов выбрали меня. Устраивалась из-за зарплаты, а потом оказалось, что и коллектив у нас в команде чудесный, все, как говорится, за одного, и руководство наше делает много чтобы работа, которой иногда очень много, не была в тягость, а в радость. Есть специальная зона, где можно отдохнуть, расслабиться, выпить кофе или чаю, перекусить, печенье, фрукты, конфеты у нас никогда не заканчиваются) И по работе - обучения, семинары, внутренние встречи помогают не отставать в своём проф. развитии.
25.08.2023
Самое лучшее место в моей карьере. Компания сделала все чтобы я влюбился в это место душой, телом. Вник и влюбился в продукт. Был период когда уходил из компании, и спустя время все равно вернулся по причинам слишкой сильной привязанности к бренду, к культуре. Вырос в компании с "менеджера" до "руководителя" И во многом благодаря навыкам, которые тут и закрепил. Коллектив - молодые единомышленники, с которыми можно сворачивать горы. Очень высокая концентрация здоровых, молодых , заряженных ребят. Очень сильная конкуренция, которая по сути заставляет тебя двигаться. Это оч здорово. Обожаю компанию, тот кто читает этот отзыв, еще не понимает, что это самое лучшее место работы и лучший продукт, где Вы можете быть и стать его частью.
25.08.2023
Уютный современный офис, коллектив отличный, официальное трудоустройство. Тут не любят бездельников, такие надолго не задержатся. Я отработал здесь три года, но из-за переезда уволился. Скучаю по своим коллегам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Roistat. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы