Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Отсутствие ДМС Работал в команде Егора Леонова, впечатления так себе. Требования - 10, обратная связь - 0. Как только пройдёте обучение и КМБ Вас отправят к тимлиду, у которого на вас толком нет времени, поскольку у него свой менеджерский план, который нужно закрывать. В итоге Вы предоставлены сами себе, если есть вопросы, то отправят на портал или в слак за поиском ответа. При этом там написана куча информации, которую вы просто напросто не понимаете. В итоге чтобы добиться какого-то ответа нужно затратить несколько дней. Если нужно дожать клиента в оплату, то здесь не помогут. Зададут кучу вопросов, но как решить ситуацию не подскажут. Лично для меня позор, когда отчётность в IT компании ведётся в одной огромной Гугл таблице, так помимо этого нужно еженедельно переносить данные из Гугл таблиц в Платрум, который не всегда получится заполнить, поскольку нужно обязательно пройти курс внутри системы, чтобы можно было внести метрики. Каждый четверг вы будете сливать около часа утреннего времени, чтобы заполнить всю эту отчётность. А потом Вас будут %удалено% по количеству звонков, которые вы не успеете сделать из-за утренней рутины… На рабочем месте вы частенько будете случать истории про то, как сотрудник не отказывает себе в удовольствии покурить вещества. Собрать клиентскую базу для прозвони здесь целый квест, в котором нужно найти 20 подходящих компаний. Однако, часть уже годами сидят в воронках менеджеров, которые просто их там держат без активных действий, а часть уже десятки раз послала надоедливых менеджеров, а часть уже купила аналитику. В итоге нужно потратить несколько часов, чтобы собрать норм базу. Вечером на эту задачу выделяется час, однако в этот час вам поставят планёрку с группой и времени на базу у вас не останется. Куча регламентов, которые не соблюдаются. Менеджеры не удосуживаются в причине отказа написать адекватный комментарий о закрытии сделки и ставят в причину отказа «1» Подводя итоги, куча требований и никакой помощи. Не советую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Добавить больше вложений в маркетинг, и разных конфет в лаунж. Веселый коллектив, интересный продукт который можно продавать.
11.02.2025
Коллектив здесь просто отличный, все доброжелательные. Премии выплачивают честно, всё понятно и прозрачно, всегда можно улучшить свои результаты, особенно с помощью тимлида. В компании часто проводят разные мероприятия для сотрудников. За время работы меня уже дважды повышали. Работаю удаленно — это удобно, хотя иногда не хватает живого общения с коллегами. Работа сложная, но интересная. В общем, пока всё нравится!
02.02.2025
Полис ДМС добавить возможно,но лично мне и без него нормально)) Отличный коллектив, хорошая заработная плата, соц пакет, проводится много разных мероприятий по сплочению коллектива,есть куда развиваться, адекватное руководство
16.01.2025
Низкая зп которую отказываются индексировать должным образом. Большая конкуренция и много хороших лидов уже заняты прошлыми коллегами. Если продал но не выполнил план, ничего не получишь. Приходится изворачиваться и скидываться сделками другим коллегам, у кого план закрыт. Система недостаточно гибкая - нельзя просто так взять удаленку или начать работать в другое время от своей команды. Работа идеально подойдет для новичков в продажах b2b Платят вовремя и в обед. Четко выстроенная система работы каждого сотрудника. Снимает кучу проблем и конфликтов. Отличные условия для отдыха, есть нетворкинг вне работы. Сплоченные коллективы. Отличное обучение
26.12.2024
-Зарплаты сильно ниже рынка; -Полное отсутствие индексации зп; -Премии только для руководителей; -компания позиционирует себя как супер френдли, на деле только в лицо улыбаются) -Добавить эмпатии руководству, хочется чтоб они тебя слышали. Привлекает перспектива гибридного графика. Своевременная заработная плата, к обеду уже все деньги на карточке, за это спасибо девочкам из зарплатного отдела. Классный офис. В лаундж зоне кухня со всем необходимым, чай/кофе, печеньки. Массажное кресло, PSP и настолки. Хорошие коллеги, но выражать свое мнение в отрицательном ключе не рекомендую, иначе Hr отдел тебя уже припишет к токсикам и отношение будет соответствующее))
09.12.2024
Более высокий оклад, но по сравнению с рынком тут он норм Классный коллектив, у меня был крутой тимлид, всегда во всем помогала, наставник тоже. Поддержка была со всех сторон. Тимбилдинги, ребята в команде нормальные, некоторые очень веселые)) уйти пришлось по семейным, как все решу вернусь! по зп конечно всегда хочется выше, но для старта все было в рамках того что мы на входе обговаривали. Самсмое крутое это продукт реально полезный и удаленка еще кайф
Помогите составить детальное представление о работе в компании Roistat. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы