Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
В первую очередь, стоит отметить проблемы в коммуникации с руководством. Директор чижика не обладает достаточной информацией относительно зарплат и начисления бонусов. Это создает недопонимание среди сотрудников и оставляет многие вопросы без ответов, что влияет на общую атмосферу в коллективе. Кроме того, структура работы старшего продавца требует серьезных улучшений. Ответственности, связанные с открытием и закрытием магазина, обслуживанием касс, инкассацией, контролем за камерой наблюдения и другими аспектами, делают рабочий день очень насыщенным и физически тяжелым. Неоплачиваемое переработочное время, несмотря на огромные обороты магазина, создает ощущение несправедливости. Негативным моментом также является система начисления зарплаты. Сложности в получении заслуженной зарплаты за последний месяц и хитроумные подходы, такие как неоплатимое переработочное время, вызывают разочарование среди сотрудников и создают негативное отношение к работодателю. В целом, товарищи, работать здесь не советую...
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.08.2025
Все остальное Есть комната для обеда, на которую не всегда удается попасть, зп без задержек
29.08.2025
Все остальное Если не повезет с руководителем в лице сртз или ума, будьте готовы к тому, что вы все делаете "не так, как надо". Медленно выставляете товар, не так вытянули зал, не так посмотрели/ответили и прочее. Коллектив предпочитает держаться каждый сам по себе, обучение на месте минимальное, с первых же дней нужно как можно быстрее втягиваться в рабочий процесс, отчасти из-за потока покупателей и самого рабочего ритма. Какая бы ни была скорость на кассе, даже 1200 при рекомендованной 1100, все равно будут смотреть косо и подгонять. Будьте готовы оплачивать все свои косяки, непробитый, разбитый и порезанный товар, обладать рентгеновским зрением, иначе придется оплачивать и украденный ворами сыр/кофе/дезодорант и прочее, ведь со своих вычесть быстрее и легче. Заработная плата сртз красиво нарисована со всеми максимальными подработками и бонусами, а стабильный график 2/2 указан только на сайте работодателя. Добровольно-принудительно придется выходить как аутстафф через приложение, иначе ты снова неудобный (неугодный) сотрудник. Если есть семья, маленькие дети, больные родственники, от них придется отказаться во благо любимой работы, иначе ты снова безответственный, ленивый и эгоистичный сотрудник, не желающий трудиться. Часы работы с 9 до 21:00 по факту оказываются с 8 утра и до 10 вечера, так как нужно подготовить зал, посчитать кассу, локалки, принять паллеты. Возможно, только мне не повезло с трудоустройством в "банду" Чижика, но за полтора месяца морального гнета было сделано все возможное для увольнения по собственному желанию. Есть комната для обеда, на которую не всегда удается попасть, зп без задержек, бонусы при покупке в магазинах сети
27.08.2025
Директор магазина не считает работников за людей. Ты должен приходить в 7 и уходить в половине 10, когда рабочий день с 9 до 21, и работать как проклятый без перерыва, ну мин 10 максимум на обед, чтобы совсем не загнулся тебе дадут, как с барского плеча с одолжением, а так работаешь и за приемщика и за грузчика и за кассира и за консультанта параллельно выкладывать по 5-6 паллетов выше себя ростом и в отсутствие директора его работу выполняешь,да еще за охранника должен ловить воришек, если не углядел то тебя подставят так, что сам захочешь уволиться.Про карьерный рост скажу так,если будешь и можешь лезть без мыла, то возможно и продвинешься, если нет, то как бы хорошо не работал, не светит Зарплата вовремя
13.08.2025
Недостатков я не обнаружил, с первых дней перевыполнял норму сборки, и обещанных стажировочных 86к которые платят первые два месяца даже если не выполнил норму, я получаю около 110-120 Добрый день, устроился на склад оператором, начнём с того что у меня было трёх дневное обучение, где как мальчику объясняли что да как, хотя опыт работы н складах у меня +- 10 лет как грузчиком так и кладовщиком и менеджером. в начале работы тебе дают электрическую рохлю, да она медленная, но не надо за собой тащит большой поддон и надрывать спину, всё само поднимается и само опускается. после двух дней тебе даётся допуск на уже другу технику, на которую встал и поехал. С утра надо проходить медкомисию, всё на складе, всё сам, ничего сложного, называется телемедик, 5 минут и ты прошёл осмотр. доставка со всех районов города, бесплатные обеды где ты можешь на выбор взять салат, один из супов, на второе тоже несколько вариантов плюс чай или компот и так же пирог или сладкая булочка, 45 минут можешь расслабить булки) ДАлее, перейдём к самой работе, да ты в процесса научишь и принимать, и отгружать и выгружать и собирать товар, везде разная оплата, но в каждой смене свои порядки, кто то закреплён за чем то персонально, отталкиваются от твоих желаний, максимальный комфорт. если руки не из заднего места то можно много насобирать за день, есть палетайзеры которые сами мотают, можешь сам, как угодно. если ты крепкий пацан а не додик то за смену можно даже не устать, за исключением если ты весь день на овощах, хотя менеджеры до такого не доводят, заботятся о своих сотрудниках и комбинируют их место препровождения на разных складах с разными температурными режимами, если у тебя конечно самого нет желания весь день тусоваться в морозильнике (а такие есть). одежду дают всю, новую, упакованную, и зимнюю и летнюю. Можно договориться с менеджером и ходить в перекуры когда захочешь, если конечно не злоупотреблять этим. зарплата зависит от твоей подвижности, хочешь больше летай, техника ездит со скоростью 9,1 км в час. Склад постоянно убирают аутсорсинговые работяги, под ногами не мешаются, не отвлекают, всё для того что б ты собрал максимально больше. так же куча мотиваций, к примеру собрал ты на 2к, всё остальное свыше в два раза больше оплачивается. Так же есть удобный портал с кучей материала, учи развивайся. Дегустация бесплатная так же проводится, мелочь, а приятно. в коллективы все разговоры только на улице, все заряжены работать и не склоняются по складу, мотивация есть. так же есть возможность подрабатывать на самих магазинах, оплата в течении 24 часов. Исключением может карьерный рост, так как менеджеры все сидят давно, и показать что ты шаришь и разбираешься не просто, но если есть опыт, могут сменить менеджера который не справляется на тебя, случаи были. но ЗП у них поменьше) имеют побольше.
04.05.2025
Пришла на трудоустройство в магазин, очень понравилось, что склады все пустые, нет пере затоварки в магазине. Стажировалась 4 дня. И поняла, что это не моё. В магазине работают 2 человека в смену. Директора можно не считать, он в принципе ничего не делает, только сидит за компьютером.иногда создаёт вид выходит в зал. Весь магазин держится на двух сотрудниках. Ртз бегает раскладывает товар, при этом стоит ещё и за кассой. Про обед вообще молчу . при этом обеденное время прибавили , а обедаешь как всегда 20-30 минут. Из начало очень хвалили эту сеть магазинов, ну на долго благоприятных условий работы ,этой сети не хватило.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Помогите составить детальное представление о работе в компании Чижик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы