Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Выстроить взаимодействие между подразделениями. Улучшить процессы взаимодействия внутри подразделений. Не жалеть средств на специалистов. Вкладываться в развитие навыков и компетенций сотрудников. Грамотно оценивать вклад подразделений в проекты. Из достоинств следует отметить возможность профессионального развития. Продуктовый портфель ГК поможет приобрести технические навыки и освоить технологии на хорошем уровне. Потрясающий коллектив, люди в большинстве своем доброжелательные и отзывчивые. Необходимые для работы ресурсы быстро согласовывают и закупают. Корпоративные плюшки присутствуют, в офисе приятно работать (А в скором времени компания переезжает в более роскошный и удобный офис). Интересные задачи и проекты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.03.2025
Корпоративную технику В технической дирекции просто прекраснейшее руководство, всегда идут навстречу, есть возможность внешнего обучения за счет компании. Радует полная удаленка. Современный офис, завтраки, фрукты, сладости, альтернативное молоко. Достойная зп, которую могут пересматривать раз в полгода. ДМС. Гибкое время рабочего дня. Интересные задачи
05.02.2025
Плохо налажены механизмы управления командой. Непрозрачная система оценки производительности Железо на высшем уровне. Выдают ноуты Леново и широкоформатный монитор
29.01.2025
Пожалуй единственное, что могу выделить - это матрица ThinkPad, мне она дает большую нагрузку на глаза. Но так как я обычно работаю на внешнем мониторе, даже не могу назвать это проблемой. — Договороспособность: компания идет на встречу. Соблюдать договоренность со своей стороны так же необходимо. — Партнерское отношение: согласовать посещение конференции, обсудить критерии для повышения ЗП, выдача премий по результатам финансовой квартальной отчетности(премии не являются частью ЗП, по крайней мере в секторе разработки) - здесь об этом говорят спокойно. — Оценка результативности: тут пожалуй я встретил самое адекватное понимание подхода "хорошо отработал - хорошо заработал", буквально. — Оценка инициативности: внедрить новый поход? с удовольствием, только покажи чем он будет полезен и насколько. Рвешься в лиды? Вот тебе небольшая зона ответственности, чем лучше будешь справляться, тем крупнее она будет. — Удаленная работа: работайте за своим настроенным для вас рабочим местом; хотите съездить в офис - езжайте; поработать с дачи - пожалуйста. Только будьте на запланированных встречах и выполняйте свои задачи. Загонов в офис спустя полтора года работы я не наблюдаю и уверен, что тенденция удаленной работы сохранится и далее. — Техника для работы: вам выдадут ThinkPad с ОС Астры, при запросе док станцию и монитор хорошего качества, про TL матрицы тут забыли.
14.12.2024
Иногда приходится работать за других, чтобы нормально выполнить свою работу. Мотивации это не прибавляет. Но так не во всех отделах. Карьерный рост есть, даже лучше, чем в некоторых компаниях, но было бы неплохо сделать его более прозрачным и понятным. Для меня плюсов было много. Лояльное руководство, слышит и решает проблемы в работе Хороший коллектив и атмосфера в компании в целом Кухня с фруктами, печеньем и тд З/п белая, выше рынка, ни разу не задержали, больничные естественно оплачивают Всякие спортивные сообщества, бесплатное внутреннее обучение и тренинги Написать заявление на отпуск можно онлайн (мелочь, а приятно, что не надо ходить подписывать) Мой офис рядом с метро, удобно добираться Есть ДМС Нет строгого дресс кода
09.12.2024
Пока все устраивает. Лучшая компании из тех, где я работала. Лидеры на рынке, зарплата, высокий уровень квалификации коллег, дмс, возможности роста и развития
28.11.2024
высокий темп работы, некоторые коллеги курят айкос прямо в кабинете По моей рекомендации в компанию пришли несколько друзей, советовал Астру, потому что полностью устраивают все ключевые аспекты: интересные проекты, возможности для карьерного роста для тех, кто готов работать над собой, достойная зарплата и премии, а также разумные сроки для выполнения задач.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Астра. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
06.04.2026
Аппарат казино приятно удивил меня своим разнообразием игровых форматов. Я был в восторге от классических слотов и покера, которые предлагает казино. Ставки в умеренном диапазоне позволяют каждому игроку найти что-то для себя. Условия по монетам очень выгодные, что добавляет азарт к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты во время игры и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это действительно делает процесс более увлекательным и интересным. В целом, мой опыт с Аппарат казино оказался весьма положительным, и я собираюсь продолжать играть здесь.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы