Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Лояльность, некомфликтность, близость офиса к дому, своевременная выплата заработной платы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Коммуникации между сотрудниками. Четкие инструкции по функциональным обязанностям. Близость к дому. Нормированный график. Есть возможность дополнительного заработка.
22.08.2025
То, что можно было бы улучшить, то находится в процессе улучшения. Заинтересованность в улучшении условий труда, забота о персонале, прогрессивное развитие технологий, большие цели по модернизации предприятия.
16.08.2025
Все отлично )иногда лучше промолчать чем сказать)💪отзывчивости от руководства Высшее руководство 👍🔥💪знают свое дело ,дают возможность зарабатывать ,много бонусов для сотрудников
11.08.2025
Нереальные планы, низкий уровень дохода, полное отсутствие мотивационных программ. Белая заработная плата, не много отчетности, прозрачные kpi.
21.07.2025
Всегда можно сок попить. Компенсация топлива, почти полностью
30.06.2025
Условия труда, отбор кандидатов на должность, запретить административному персоналу курить на территории, т.к. рабочее время как минимум в двое сокращается, значительно теряется эффективность. Юристка вместо того чтобы повышать производительность ⚡ труда, постоянно на работе курит. Раньше отмечали день рождения компании, выезжали на море, жили 2-3 дня в отеле по системе все включено.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Южная Соковая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы