Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСуворов
Комментарий
Умение найти подход к каждому сотруднику, уверенность в принятии решений
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Когда проходила практику, то внутри здания было очень холодно, хотя это было лето Проходила учебную практику. Все устроило, дружелюбный коллектив. Все объяснили, показали, провели экскурсию по всему издательству
22.02.2025
Предоставить возможность карьерного роста Хороший руководитель Есть возможность заработать Обеды за счёт компании
05.12.2024
Всё на высшем уровне. Возможно стоит Увеличить финансирование инновационных проектов. Наладить сотрудничество с Министерством Культуры Масштаб деятельности. Организация Федерального значения. Возможности карьерного роста
12.11.2024
Абсолютно не налажен издательский процесс, жуткий бардак со сроками и качеством. Непредсказуемые переработки и рабочие выходные Очень хороший коллектив, люди работают долго и большинство преданы своему делу
13.10.2024
Не всегда понятно какое тебя ждет развитие в компании. Не хватает прозрачности. Уровень дохода хотелось бы еще повысить, так как зп меньше рынка. Но зп всегда будет не хватать, такая человеческая натура :) Непосредственное руководство. Лично мне повезло с департаментом и отделом. Могу лично пойти к директору и все обсудить. Можно говорить открыто. Открытый коллектив. Напрямую могу сказать, что хочу повышения зарплаты и руководство старается решить(и решает). Количество и качество льгот увеличивается.
25.08.2024
Коммуникацию с начальством. Оплату проезда на встречи/мероприятия предусмотреть. Смысл работы: делать хорошие учебники, помогать учителям в выборе книг.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Просвещение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы