Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы, чтобы таких обменов стало ещё больше. Остальное все устраивает. Сильная экспертиза внутри команды. Очень много учусь у коллег, в том числе из смежных направлений. Часто проводим внутренние мини лекции, делимся опытом. В коллективе очень тёплая и поддерживающая атмосфера - все готовы помочь, а ГД искренне вовлечён в развитие команды. Очень ценно, что тебе дают право на ошибку и не ждут идеального результата с первого дня.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Расчитывать что в этой компании что то заработаете кроме усталости не стоит Работа строго в рабочие часы, нет возможности гибкого графика. Есть возможность взять дни за свой счет. Переработку никто не учитывает, в обеденный перерыв, часто загружали работой. Никаких обещанных премии. Объем работы большой. Из плюсов это ДМС и хорошие корпоративы. Чай и кофе за счет компании.
09.12.2025
Настолько все классно.очень продуктивно. Всё очень понравилось.будем больше радости.счастья вам.всего хорошего.
26.11.2025
не обнаружил, разве что на первых этапах много новой информации, приходится привыкать Порадовало, что можно развиваться не только по вертикали, но и по горизонтали - удалось попробовать себя и в аналитике, и в тестировании
25.11.2025
Работал в компании до 2024 года и до сих пор с теплом вспоминаю команду) Сейчас в сравнении понимаю, что мой поиск места получше было не такой уж хорошей затеей. Сейчас понимаю, что тут отличные люди, понятные процессы и интересные задачи - чувствовал себя частью чего-то большого. Проекты, в которых участвовал, до сих пор влияют на целую отрасль, что не могло не мотивировать. По условиям тоже хорошо - зарплата выше рынка, официальные премии, а не на общаниях, был хороший соцпакет и гибкий график. Оказалось, что так далеко не везде.
24.11.2025
Хотелось бы больше мероприятий для знакомства с командами из других компаний концерна, чтобы расширять связи внутри Очень нравится корпоративная культура - здесь чувствуется забота о сотрудниках. Отличный офис, где есть всё для комфортной работы: кухня с фруктами, удобные переговорки и зоны для отдыха. Корпоративы веселые, помогают сплотиться, жаль, что бывают не так часто. Зарплата белая, выплаты без задержек. Работать можно как в офисе, так и удалённо, что очень удобно
20.11.2025
Бывает что задачи прилетают с минимальным сроком на выполнение, но зато это говорит о доверии и важности твоей работы За год удалось вырасти с младшего специалиста до самостоятельного исполнителя. Руководитель всегда честно говорит, что нужно подтянуть и даёт инструменты для этого
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн Телематика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы