Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МИЭЛЬ
Москва
Комментарий
Расположение в центре. Компания с именем. Встречаются хорошие руководители.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МИЭЛЬ
25.07.2025
Да по-моему все просто на 5 Умение правильно донести информацию , всегда прибежит на помощь , человечная , любящая людей и свои коллектив , хороший организатор , располагает к себе .
Работник
25.07.2025
Это была моя любимая работа за все годы: изумительная команда, корпоративная культура, ценности, прекрасный офис, умнейший, энергичный, позитивный босс, каких нет.
Работник
25.07.2025
Уровень заработной платы , отношение руководства и корпоративную культуру Скорее коллектив и на этом все плюсы заканчиваются. Добавить нечего.
Работник
24.07.2025
Улучшить коммуникации между департаментами и отделами компании Условия, которые он предоставляет, коллектив, состоящий из специалистов, выполнимые задачи
Работник
22.07.2025
В некоторых областях требуется модернизация. Мне нравится все, отношение к сотрудникам, стремление к развитии, кухня, зоны отдыха переговорные, внутренние коммуникации в компании
Работник
21.07.2025
Отношение руководства, часто обещают, но не делают, не соблюдают договоренности, нужно место под столовую/прием пищи, а в остальном, все рабочие моменты. Интересные задачи, отличное обучение и наставничество, постоянное развитие сотрудников, разбор удачных и неудачных шагов, ошибок
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МИЭЛЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИЭЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Работник
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы