Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МИЭЛЬ
Москва
Комментарий
Улучшить можно: -отношение руководства -нет входящих лидов, хотя на собеседовании обещают -работать компании без обещаний, которые не выполнимы -нет рабочего места, все места общие,кто быстрее займет -нет комнаты отдыха -обучение не соответствует заявленному на велкоме, одна вода, мотивация типо на успех, но уже при работе в офисе ты сталкиваешься с другими реалиями жизни -невероятная текучка, а это и говорит о результатах работы компании Близость к дому, но на этом все плюсы заканчиваются.Хотелось бы видеть плюсы, но, к сожалению их более нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МИЭЛЬ
25.07.2025
Да по-моему все просто на 5 Умение правильно донести информацию , всегда прибежит на помощь , человечная , любящая людей и свои коллектив , хороший организатор , располагает к себе .
Работник
25.07.2025
Это была моя любимая работа за все годы: изумительная команда, корпоративная культура, ценности, прекрасный офис, умнейший, энергичный, позитивный босс, каких нет.
Работник
25.07.2025
Уровень заработной платы , отношение руководства и корпоративную культуру Скорее коллектив и на этом все плюсы заканчиваются. Добавить нечего.
Работник
24.07.2025
Улучшить коммуникации между департаментами и отделами компании Условия, которые он предоставляет, коллектив, состоящий из специалистов, выполнимые задачи
Работник
22.07.2025
В некоторых областях требуется модернизация. Мне нравится все, отношение к сотрудникам, стремление к развитии, кухня, зоны отдыха переговорные, внутренние коммуникации в компании
Работник
21.07.2025
Отношение руководства, часто обещают, но не делают, не соблюдают договоренности, нужно место под столовую/прием пищи, а в остальном, все рабочие моменты. Интересные задачи, отличное обучение и наставничество, постоянное развитие сотрудников, разбор удачных и неудачных шагов, ошибок
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МИЭЛЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИЭЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
30.06.2025
Невозможность удаленной работы, отсутствие менторства Регулярные выплаты, дружный коллектив, лояльное начальство, частые корпоративные мероприятия
Работник
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Сборщик
22.04.2026
Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.
Фармацевт
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы