КМ-Центр
3,6
-
13 отзывов
62%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании КМ-Центр

Екатеринбург

Комментарий

Офис находится в центре, зарплата неплохая, коллектив замечательный.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании КМ-Центр

22.10.2023

У нас здесь отличная команда профессионалов, которые ценят честность и стремятся к постоянному развитию. Мы сталкиваемся с интересными задачами, которые вдохновляют нас, так как работаем с людьми, которые увлечены своей работой. Наш коллектив очень доброжелательный, что создает приятную рабочую атмосферу. Руководство компании грамотное, ценим высокую динамику работы и скорость в принятии решений. Однако, есть один минус - офис находится в далекой от моего дома.

Работник

Copy

13.10.2023

График работы. Условия проживания. т.б на некоторых объектах отсутствует. Условия работы.работаю монтажником. Квартиры снимают по низу рынка попадаюся хорошие. Для примера жили в двушке из мебели два дивана и две раскладушки. Холодильник советский меньше полюса10 который не хрена не морозил. Робу постоянно возишь с собой вместе со страховочной привязью. Особенно неудобно когда самолётом летишь в холодный период весь багаж одна роба. т.б зависит от объектов,если заказчик не требует соблюдения то работаем с нарушениями. Для примера,для леера использовали веревку 8мм так для вида. Условия для работы на всех объктах разные. Везде смена 10 часов в воскресенье 8часов(+1час на обед). В усть куте полная задница. Дорога до объекта 1, 5 часа в одну сторону. Газель не может доехать до бытовок (дороги на объекте только под вахтовки,грязи по колено) 500 1000 метров идти пешком по грязи. Цены в магазине высокие (для примера литр молока 150р) и суточные 400 р. с предыдущими отзывами соглашусь [Г.] ещё тот самодур. По оплате могут кту понизить. Или часовую ставку. (Мужики целый месяц отработали без косяков и понизили кту за отказ задержатся после смены. 15% от зп переносится на следующий месяц (почему то только у монтажников). Сейчас работают ещё в Норильске живут в общаге где один холодильник на контору без суточных. (Их в зарплату включили) до работы также 1, 5 часа добираются. Должны переселится в общагу на объекте. Проблемы с горячей водой водонагревателя не успевают с нагревом. Билеты не покупают заранее,только перед отъездом повезёт если верхняя полка если нет то боковушка верхняя(за два года только один раз взяли заранее). Билеты берут из Екб до Екб своими силами и не оплачивается. Если работаешь в Екатеринбурге суточных нет. До работы общественным транспортом. Межвахта не оплачивается пишешь заявление на отпуск без оплаты. Следовательно не входит в трудовой стаж. На межвахте могут продержать сколько угодно пока не поступит заявка с объекта. Дома сидели без работы по 1, 5 месяца. Увольняются бригадами постоянная текучка. Если нет больше вариантов то можно и поработать. Вроде всё. Извините за орфографию

Работник

Copy

25.08.2023

Выплаты осуществляются официально и в соответствии с законодательством. Условия труда также приемлемые, компания не экономит на мелочах и обеспечивает нам необходимые ресурсы и средства для работы. Мы постоянно движемся вперед, есть возможности расти профессионально и лично.

Работник

Copy

25.08.2023

Трудовое законодательство соблюдается, зарплата вовремя всегда, интересно работать.

Работник

Copy

25.08.2023

Работа в центре города, оборудование мощное, все для работы есть, питание бесплатное, коллектив как на подбор, все активные и молодые, платят официально без задержек

Работник

Copy

25.08.2023

Центр города, удобная транспортная развязка. Достойная з/п. Хороший коллектив.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе КМ-Центр

Помогите составить детальное представление о работе в компании КМ-Центр. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.08.2023

Работа на дому, своевременная выплата з/п

Работник

Copy

31.07.2024

"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.

Лаборант

Copy

11.06.2024

+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи

Менеджер по маркетингу и рекламе

Copy

13.07.2024

В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!

Преподаватель

Copy

27.10.2023

Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.

Работник

Copy

25.08.2023

Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы