Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Свит Кэт Шоп
Новосибирск
Комментарий
Хорошо оплачивается работа, очень удобно ездить, коллектив всегда идёт на уступки, очень хороший администратор, при болезнях всегда дают больничный.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Свит Кэт Шоп
25.08.2023
Коллектив отличный, начальство адекватное. Не задерживают зп, продуманное обучение.
Работник
25.08.2023
Очень долгий отклик менеджера, ждала аж 7 дней! Назначили собеседование на следующий день в 11ч, парень по тиелефону очень мило общался,на этом положительные эмоции закончились. Приехала в магазин, меня конечно же никто не ждал,даже не знал о моем заявлении, администратор чудесным образом исчез со своего рабочего места, а девочки продавцы явно покрывали свою коллегу. Конечно же сразу связалась с менеджером и описала ситуацию. Передо мной извинились, попросили приехать на пару часов позже, по словам менеджера, админ должен был быть на своем месте и не знат как это так все получилось. Все это уже говорит о данном магазине как о шаражке. Никому не советую.
Работник
25.08.2023
Ни разу(!)не было задержек зп(что очень радует) Адекватное руководство Естественно есть поставленные задачи,которые нужно выполнять Молодой хороший коллектив Всегда есть ассортимент,что в рознице не маловажно
Работник
25.08.2023
Я в продажах уже достаточный срок, но когда я устроилась в Свит было трудно привыкнуть к четким обязанностям и правилам. Через месяц я привыкла уже, мне девочки во многом помогали, стажировку я благополучно прошла. На собеседование приходило не мало людей, поэтому надо было себя проявить и показать все лучшие качества. Многие не возвращались после стажировки, потому что не были готовы к ответственности. Зарплата тут хорошая, премии есть, руководство заботится о сотрудниках. Если ты готово работать, а не штаны протирать, то работать тут тебе понравится.
Работник
25.08.2023
Всем кто читал предыдущие отзывы , хочу сказать : люди порой ничего не хотят делать и много зарабатывать , потом когда у них что то не получается они становятся злыми и пишут гадости! Я был на 1 собеседовании удаленно и меня позвали на стажировку! пришёл к назначенному времени , меня встретил HR специалист , показал офис , очень грамотно рассказал о компании и проводил меня за рабочее место! Далее меня представили к наставнику, стали обучать и давать различные задание . Все было связано с моей должностью в роле менеджера. Все было предельно понятно. Коллектив очень дружелюбный , молодой и очень активный! Все суетились , делали свою работу! В течении рабочего дня со мной постоянно были рядом. Чистота в офисе , крутые люди , мощная компания хорошая как на мой взгляд заработная плата! Я проработал 2 месяца , зп всегда была без задержек. После ,по семейным обстоятельствам мне нужно было срочно переезжать в другой город и проститься с данным местом работы( Спасибо Sweet Cat , за хороший опыт.
Работник
25.08.2023
Отличное место работы с очень достойной зарплатой. Очень дружный коллектив, все друг друга подменят , помогут. В магазине приятная и светлая атмосфера , очень много интересного товара. Соскучиться времени не будет. Нереально крутое руководство, всегда объясняют что как и куда, очень вежливые и добрые.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Свит Кэт Шоп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Свит Кэт Шоп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Сотрудник
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы