Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Систему управления. Уровень квалификации руководителей. Поднять уровень зарплаты. Все серьёзные специалисты уходят к конкурентам. Предприятие для своих. Система мотивации - отсутствие наказаний. Зарплаты по многим специальностям ниже рыночных, премий у накладников нет. Из плюсов только то, что среди профессионалов предприятия можно поднять свою самооценку. Был соцпакет - спорт, ДМС. Сейчас на это средств нет. Удобно тем, кто не прихотлив к уровню зарплаты и живёт в соседних с заводом районах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2025
Новый генеральный моральный урод со своими малолетними дырками, которых она поставил на руководящие должности без знания и практики, увольняет сотрудников без компенсаций нарушая все трудовые законы! Угрожая жизнью и расправой! Где трудовая инспекция?!Где прокуратура?АУ?! Что за беспредел творится? Роскосмос пытается закрыть предприятие и продать территории для элитных ЖК!!! Зарплата вовремя, бывший директор топ!
04.09.2025
Вранье по поводу зарплат, на сайте одно, на деле в 3 раза ниже. Те кто работают здесь годами не знают, что есть зп выше сотки. Завод нищеты, поэтому и бегут с него все. зарплата у всех разная. Кто не работает, тот и получает хорошую зарплату, те кто бегают и занимаются документами нищие рабы с зп 45000. На прошлой работе у нас уборщицам больше платили! Адекватные люди среди простых работников
15.02.2025
Цифровизация. Нет транспорта между территориями. Много бюрократии Свобода развития в любом направлении, никто не ограничивает в знаниях и выполняемых задачах, например можно участвовать в испытаниях и выполнять расчеты, работать в экспедиции на запуске КА и выпускать документацию и программы и методики. Даже если не понравилось направление, по которому трудоустроился - есть горизонтальные переходы в другие отделы/лаборатории (с учетом опыта). Молодой коллектив, но есть и опытные старожилы
22.11.2024
Удобный график работы с 8:00 до 17:00, возможность гибкого расписания. Конкурентоспособная зарплата, соответствующая рынку (для моей должности). Всегда есть возможности для карьерного роста. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Наличие материальной поддержки от компании (при вступлении в брак, рождении ребёнка или смерти близких родственников). Можно улучшить коммуникацию между отделами и сотрудниками внутри отделов, обеспечить офис необходимым техническим оборудованием.
28.09.2024
Движение по карьерной лестнице практически отсутствует. Изменения в заработной плате минимальны. Отличный коллектив, хотя средний возраст около 50. Удачное расположение. Удобный график работы.
20.09.2024
Отличный коллектив, профессионалы своего дела, всегда помогут, объяснят и научат. Удобный график.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корпорация ВНИИЭМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы