Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Корпорация ВНИИЭМ
Москва
Комментарий
Большой объем бюрократии, отсутствие электронного документооборота. С середины года испортилась столовая и буфет. Отсутствие какой либо поддержки со стороны руководства, мало компетентных сотрудников в части закупочной деятельности. Очень долгие согласование комплектов на закупку, постоянные нововведения со стороны согласующих подразделений. Низкая оплата командировочных. Карьерного роста можно ждать бесконечно, а заработная плата не индексируется. Предприятие с большой историей, где можно немного прикоснуться к развитию космической отрасли. Умные и интересные коллеги в инженерных отделах. Интересные задачи для разработчиков.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Корпорация ВНИИЭМ
10.09.2025
Новый генеральный моральный урод со своими малолетними дырками, которых она поставил на руководящие должности без знания и практики, увольняет сотрудников без компенсаций нарушая все трудовые законы! Угрожая жизнью и расправой! Где трудовая инспекция?!Где прокуратура?АУ?! Что за беспредел творится? Роскосмос пытается закрыть предприятие и продать территории для элитных ЖК!!! Зарплата вовремя, бывший директор топ!
Работник
04.09.2025
Вранье по поводу зарплат, на сайте одно, на деле в 3 раза ниже. Те кто работают здесь годами не знают, что есть зп выше сотки. Завод нищеты, поэтому и бегут с него все. зарплата у всех разная. Кто не работает, тот и получает хорошую зарплату, те кто бегают и занимаются документами нищие рабы с зп 45000. На прошлой работе у нас уборщицам больше платили! Адекватные люди среди простых работников
Работник
15.02.2025
Цифровизация. Нет транспорта между территориями. Много бюрократии Свобода развития в любом направлении, никто не ограничивает в знаниях и выполняемых задачах, например можно участвовать в испытаниях и выполнять расчеты, работать в экспедиции на запуске КА и выпускать документацию и программы и методики. Даже если не понравилось направление, по которому трудоустроился - есть горизонтальные переходы в другие отделы/лаборатории (с учетом опыта). Молодой коллектив, но есть и опытные старожилы
Работник
22.11.2024
Удобный график работы с 8:00 до 17:00, возможность гибкого расписания. Конкурентоспособная зарплата, соответствующая рынку (для моей должности). Всегда есть возможности для карьерного роста. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Наличие материальной поддержки от компании (при вступлении в брак, рождении ребёнка или смерти близких родственников). Можно улучшить коммуникацию между отделами и сотрудниками внутри отделов, обеспечить офис необходимым техническим оборудованием.
Работник
28.09.2024
Движение по карьерной лестнице практически отсутствует. Изменения в заработной плате минимальны. Отличный коллектив, хотя средний возраст около 50. Удачное расположение. Удобный график работы.
Работник
20.09.2024
Отличный коллектив, профессионалы своего дела, всегда помогут, объяснят и научат. Удобный график.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Корпорация ВНИИЭМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корпорация ВНИИЭМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
25.05.2026
Начинал разнорабочим тоскал коробки, уставал сильно. Потом Яшин Юрий Константинович заметил и предложил перейти в кладовщики. Обучили работе с тсд, теперь собираю заказы. Спасибо ему большое за доверие. Главный плюс для меня что оформление сразу без испытательного срока. Ну и чувствуешь себя увереннее, когда руководство видит твое старание и дает шанс вырости.
Кладовщик
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы