Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Трубная Металлургическая Компания
Екатеринбург
Комментарий
Места для отдыха в офисе, небольшая чайная комната с недостаточной вентиляцией. Нужно быть готовым к работе в опенспейсе. Работаю в ЦБУ почти три года, работодатель очень нравится, достойная оплата труда по рынку, ежегодная индексация з/п, компенсация питания в столовой, ДМС с нормальным списком клиник и стоматологий, проведение корпоративных мероприятий и масштабных праздников, подарки от работодателя на праздники, расположение офиса в центре города. За три года получила повышение по карьерной лестнице, работодатель предоставляет возможности карьерного роста, четкая и прозрачная структура, если ты действительно выкладываешься на работе, тебя обязательно заметят и предложат повышение. В компании проводится много профессиональных конкурсов, есть возможности не только показать себя и проверить свои профессиональные знания и компетенции, но также за это получить бонусы, подарки и вознаграждения)) Я побеждала в конкурсе Профессиональный олимп ЦБУ в прошлом году, а в этом году выиграла награду в признании "Лучший наставник", что очень приятно! Также компания формирует управленческий резерв, в которой при желании ты можешь заявиться. В прошлом году также в компании появилась новая активность, можно съездить на заводы и посмотреть процесс производства.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Трубная Металлургическая Компания
11.12.2025
Не ценятся работники с опытом и состоянием стажем. Сильная политика привлечения персонала, нет политики по мотивации и удержанию опытных сотрудников. Структурированный холдинг с возможностью развития молодых талантов. Не высокий процент клановости
Работник
10.12.2025
Огромная бюрократия, очень тугой отклик на проблемы, очень плохо с оснащением, и штрафы по-любому поводу. Есть соцподдержка, она работает, есть возможность получить скидку на бассейн или санаторий
Работник
08.12.2025
Доставку до места работы, слишком удалённое размещение офиса Свобода в выборе рабочего графика. Молодой и заинтересованный коллектив
Работник
07.12.2025
Коммуникации между сотрудниками, лояльность, оперативность, не конфликтность. Свобода выбора свободного графика, командировки, разъездной характер работы.
Работник
06.12.2025
Улучшить заработную ,плату ,с учётом инфляции 60000 это смешно ,конечно весь ИТР сидит на окладе или контракте и говорит что все хорошо ,потерпите. Все как у всех ,парковка ,столовая ,подарки детям ,корпоративные программы
Работник
06.12.2025
Взаимодействие между участкам, техническое обслуживание и ремонт оборудования, обеспечение. Соц. программы, соблюдение ТК, стабильность, возможность карьерного роста, программы обучения и повышения квалификации
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Трубная Металлургическая Компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трубная Металлургическая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
Специалист
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Уборщица
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы