Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устраивался туда водителем штабелёра. Склад в Домодедово,5 склад. Проработал там один час. Перед устройством Вам нужно будет пройти медкомиссию (сдача анализов и психиатр) и полиграф. Подумал,что устраиваюсь в хорошую фирму,хотя читал эти все негативные отзывы и был небольшой дискомфорт. Ну,думаю,конкуренты пишут и не придал этому особого значения...Первый выход на работу. И так. Раздевалка находится рядом со столовой. В раздевалке шкафчики,но замок надо покупать самому. Мне дали шкаф со сломанной дверью. В столовой есть холодильник,микроволновка и чайник,всё старое,грязное,столовая похожа на хлев.Коллектив мутный,очень много нерусских. Русские есть,но сомнительные,могут что то вякнуть человеку,которого в первый раз видят. Ладно,простим этих деревенских пацанов,им и так в детстве туго было,на обиженных не обращают внимания. Как меня заверили,текучки там нет вообще,работают там все чуть ли не по 5 10 лет. Что странно,ибо:1. Программа на тсд и сами тсд просто мусор. Привет 2000 год. Серьёзно? Я был на многих складах и такие убогие тсд увидел только тут. Программа,которая стоит на этих терминалах сбора данных ещё хуже этих самых тсд. Мне,конечно,поставили человека для стажировки,но на этом убожестве я не намерен работать.2.Техника. Ричтраки Jungheinrich. Но это не оригинальная немецкая продукция. Судя по их дисплеям,это какой то Китай. Поверьте,я ездил на оригинальных «Юнгах»,что там,так это это не оригинал точно! То есть у них jungheinrich китайской сборки. При чём именно мой штабелёр,вроде четвёртый, был самый медленный в плане гидравлики и скорости хода. Ещё до меня был водитель,но он умер от инсульта. Нет,не на самом складе,как вы подумали,а дома. Так что вы будете ездить на ричтраке мертвеца...3. На складе зарплата сдельная. Мне в отделе кадров,руководитель и все постоянно твердили про какие то мифические 200 операций. 200 операцийэто именно 200 подъёмов или съёмов. Я изначально подумал,что не может быть там таких объёмов,склад маленький и водителей много. Оказывается,так и есть. Работы для штабелёрщиков там мало. Помимо размещений и отбора на ворота Вам нужно ещё пополнять "пикинг". Но с этой конченой программой на тсд вы не быстро это освоите.Ушёл я оттуда потому,что я,как новый сотрудник,был должен получить Бэйдж со своей учётной записью,зарплата же сдельная! Но мне [У.]старший смены,ничего не выдал. Поспрашивал у водителей о зарплате,оказывается,это не 85 105к,как указанно в объявлении,а 70 80к. При том,эти деньги ты получишь,если будешь работать 5 2 по 11 часов! В сезон "вроде как",там можно указанные в вакансии деньги заработать,но это не точно. При том на складе помимо тебя ещё 3 водителя. Склад маленький,16 стеллажей всего.В общем,отвратительная контора. Жаль,я отзывам изначально значения не придал. Последнее место,куда можно устроиться. Фирма экономит на всём. Начальник у них ещё чудной там. У него привычка под нос бубнить себе,еле слышно,разглагольствовать про пожарную безопасность,правила движения на личном транспорте по территории "зеленых" складов,когда на его складе срач полный. И потом он задаёт вопрос и смотрит на тебя с каменным лицом и ты пытаешься вспомнить,что это чудо бубнило себе там под нос полминуты назад... Цирк уехал,клоуны остались. Не ходите туда на трудоустройство,фирма полное дно,ниже падать некуда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2023
В компании очень долго работал, но ушел по состоянию здоровья. Так бы работал и работал. Все кризисы пережили с компанией. Платили зп всегда вовремя, все четко. С коллективом не было проблем, все как семья. Компанию однозначно рекомендую для трудоустройства.
25.08.2023
В компании очень долго работал, но ушел по состоянию здоровья. Так бы работал и работал. Все кризисы пережили с компанией. Платили зп всегда вовремя, все четко. С коллективом не было проблем, все как семья. Компанию однозначно рекомендую для трудоустройства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮНЭКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы