Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЮНЭКТ
Москва
Комментарий
Руководство не слышат подчиненых совсем , живут в своем мире. Заработанная плата выплачивается вовремя. И больше хорошего не припомню .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЮНЭКТ
15.10.2024
Техническое обеспечение, IT технологии в применении с учетом развития рынка Нацеленность на результат, развитие контрактов, коллективная работа
Работник
29.07.2024
Увеличить количество корпоративных мероприятий. Стабильная компания, офис расположен удобно, в пешей доступности от метро. Дружный коллектив, люди работают по много лет. Руководство лояльное, всегда старается прислушиваться к своим сотрудникам, з/п выплачивается без задержек. Есть возможность брать дни удаленно, в компании все замотивированы на достижение общего результата, нет необходимости постоянно кого-то «пинать».
Работник
09.07.2024
Больше корпоративных и обучающих мероприятий и желательно за счет компании Хорошая, стабильная компания. Несмотря на все кризисы, продолжает успешно работать. Зарплата всегда вовремя, офис в пешей доступности от метро. Оборудованная кухня для обедов, есть возможность брать дни удаленно по согласованию. Коллектив дружный, отсутствует текучка.
Работник
22.06.2024
Хотелось бы корпоративных мероприятий Стабильная компания, дружелюбный коллектив, своевременная з/п, возможность гибридного графика, отзывчивое руководство, комфортный офис в шаговой доступности от метро
Работник
16.04.2024
Улучшить: 1.Добавить корпоративные мероприятия! Сплоченности бы побольше, т.к. в компании многие сотрудники работают удаленно и не все друг друга знают в лицо. 2.Профессионального обучения добавить, взращивать своих специалистов. 3.Компенсация обедов. Офис недалеко от метро, доброжелательный коллектив, отзывчивое руководство! Информация о функционале соответствует заявленным в вакансии, уровень дохода вполне приемлемый, но денег много не бывает)
Работник
06.04.2024
Отношение к торговым представителям не какое !!! На собеседование будут говорить какие у нас большие зарплаты, но через прохождение все понижающие kpi остается гораздо ниже среднего по рынку Москвы. Что касается kpi они выставляются таким образом что его практически невозможно сделать на 100%, и даже близко подобрать к 100% не возможно . Складские остатки это отдельная история , товара который спрашивают партнеры его вечно нет или он дороже в разы, зато непонятного товара завались который даром не кому не нужен но по нему kpi . Подумайте и очень хорошо подумайте прежде чем устраиваться. Коллектив . Зарплата всегда выплачивается вовремя. есть микроволновка))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЮНЭКТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮНЭКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Итр
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
16.06.2026
Прекрасный коллектив. Стабильная, надежная Компания. Достойные условия труда. Своевременные выплаты. Интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер в торговом зале
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
25.06.2026
Возглавляю супермаркет ДА уже третий год, и могу сказать, что компания действительно заботится о своих руководителях. Зарплата достойная, график 5/2 , плюс подарки на праздники радуют. Команда в нашем супермаркете подобралась отличная, у нас нет токсичности, все друг друга поддерживают. Конечно, нагрузка в сезон бывает интенсивной, отчетов по магазину много, и сверху иногда звонят с уточнениями по плану. Но система мотивации работает, и когда видишь реальный рост выручки и довольных сотрудников, это компенсирует любые сложности.
Заведующий
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы