Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уралметаллургмонтаж 2
Екатеринбург
Комментарий
Перевощикова Т.С. - это абсолютно бессовестная,безпринципная и злопамятная женщина.Очень подлая. Уничтожает репутацию сотрудникам, которые до нее работали годами и были на хорошем счету у компании и у других.Подставляет людей, распространяет про них клевету.Обманывает с премией, постоянно лишает ее без объяснения причин.Открыто унижает и оскорбляет своих сотрудников.Угрожает и шантажирует. Как руководитель совершенно не компетентна в своей должности. За год работы не научилась делать ни отчёты,ни пользоваться СРМ. Не в состоянии самостоятельно провести собеседования. Заведомо допускает грубейшие ошибки в документации.Проводит оферы. Категорически не рекомендую работать с этим человеком
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уралметаллургмонтаж 2
09.02.2024
Где мы,там победа...Я,лично нашёл семью,в лице коллег...
Работник
07.11.2023
Эта контора оставляет желать лучшего. Я работал через субподрядчика в Красноуральске, здесь все делается через одно место. Материалы и выплаты часто задерживаются, получаешь все кусками. В моем случае, меня за два месяца рассчитали как монтажника, вместо сварщика, что означает уменьшение оклада на 20%. Тупо потому что не была сварных объемов, которые не были предоставлены из-за нехватки материалов и лесов. У других субподрядчиков на объекте такая же история.
Работник
08.10.2023
Все хорошо: зарплата, коллектив, хорошее оснащение, живем в квартире, суточные, всегда есть работа.
Работник
04.10.2023
Дружный, сплоченный коллектив. Своевременная и достойная зарплата. Взаимопонимание и взаимовыручка между руководством и подчиненными.
Работник
15.09.2023
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Хорошая ЗП. Возможности для карьерного роста. Руководство всегда открыто к диалогу. Компания выполняет вои обязательства перед сотрудниками в полном объёме.
Работник
04.09.2023
Стабильность, белая зп, высокий корпоративный дух, выдаётся спец одежда, заботливое отношение работодателя к свои сотрудникам
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уралметаллургмонтаж 2
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уралметаллургмонтаж 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Итр
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы