Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уралметаллургмонтаж 2
Екатеринбург
Комментарий
Хочу поделится своим мнением о данной компании и с гордостью сказать, что на сегодняшний день это одно из из небольшого числа организаций, где можно получить огромный опыт в сфере строительства промышленных предприятий, будь ты СТУДЕНТОМ, МАСТЕРОМ СМР, ПРОРАБОМ, Начальником участка и ТД. Здесь, за каждым новым сотрудником, закрепляют ответственного человек за адаптацию на рабочем месте, официальная белая заработная плата, многочисленные корпоративные мероприятиями, и обучения, спартакиады, и многое др., Руководство компании проявляет интерес к каждому сотруднику, и дает возможность развития личного карьерного роста, начиная от монтажника ТО заканчивая одним из директоров.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уралметаллургмонтаж 2
09.02.2024
Где мы,там победа...Я,лично нашёл семью,в лице коллег...
Работник
07.11.2023
Эта контора оставляет желать лучшего. Я работал через субподрядчика в Красноуральске, здесь все делается через одно место. Материалы и выплаты часто задерживаются, получаешь все кусками. В моем случае, меня за два месяца рассчитали как монтажника, вместо сварщика, что означает уменьшение оклада на 20%. Тупо потому что не была сварных объемов, которые не были предоставлены из-за нехватки материалов и лесов. У других субподрядчиков на объекте такая же история.
Работник
13.10.2023
Перевощикова Т.С. - это абсолютно бессовестная,безпринципная и злопамятная женщина.Очень подлая. Уничтожает репутацию сотрудникам, которые до нее работали годами и были на хорошем счету у компании и у других.Подставляет людей, распространяет про них клевету.Обманывает с премией, постоянно лишает ее без объяснения причин.Открыто унижает и оскорбляет своих сотрудников.Угрожает и шантажирует. Как руководитель совершенно не компетентна в своей должности. За год работы не научилась делать ни отчёты,ни пользоваться СРМ. Не в состоянии самостоятельно провести собеседования. Заведомо допускает грубейшие ошибки в документации.Проводит оферы. Категорически не рекомендую работать с этим человеком
Работник
08.10.2023
Все хорошо: зарплата, коллектив, хорошее оснащение, живем в квартире, суточные, всегда есть работа.
Работник
04.10.2023
Дружный, сплоченный коллектив. Своевременная и достойная зарплата. Взаимопонимание и взаимовыручка между руководством и подчиненными.
Работник
15.09.2023
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Хорошая ЗП. Возможности для карьерного роста. Руководство всегда открыто к диалогу. Компания выполняет вои обязательства перед сотрудниками в полном объёме.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уралметаллургмонтаж 2
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уралметаллургмонтаж 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы