Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Зарплата ниже средней по рынку и повышение возможно только при переходе с другого места или при лояльности к руководству. Техника и инструменты устаревшие или отсутствуют. Обучение сотрудников фактически не проводится, хотя обещают при устройстве. Офис расположен в промышленной зоне. PR и HR публикуют позитивные отзывы за сотрудников, чтобы привлекать новых работников. Не тратьте время на эту компанию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2025
Реструктуризаций поменьше, конструктива побольше. В остальном всё ок. Условия работы, коллектив. Интересные проекты, внутренние мероприятия.
12.10.2025
Зарплату. Очень тяжело добиться повышения зарплаты. Нет прозрачности в карьерном росте График, коллектив, условия отдыха, ДМС. Адекватное и отзывчивое руководство
11.10.2025
Зарплата не растет совсем. Не покрывает даже инфляцию. Сначала условия кажутся при приеме на работу хорошими. Затем зп перестает расти. Нет обучений. Коллектив , задачи, условия в офисе , месторасположение в офисе
07.10.2025
В текущем проекте спорный набор фреймворков и чрезмерное усложнение. Компания заинтересованных технарей. Были интересные дискуссии. Поддержка в коллективе.
04.10.2025
Зарплата чуть меньше рынка и сложности с ее повышением. Офисная работа, неудобное расположение офиса, хоть он и современный Коллектив, интересные сложные задачи, настоящая прокачка. Классно, что есть возможности начать с нуля - стажировки. Офис чудесный, комната отдыха, большая кухня.
04.09.2025
Кадровую политику, особенно в отношении найма IT-специалистов. Оптимизировать бизнес-процессы, сделать их понятными, доступными, а главное - прозрачными. Тоже самое с системой мотивации сотрудников. Коммуникацию между подразделениями, топ менеджементом и сотрудниками. Серьёзного оздоровления требует психологическая обстановка в коллективах, так и всей компании Новый комфортный офис, график, развивающаяся корпоративная культура. По большей части доброжелательный отзывчивый коллектив. Для старта карьеры место отличное, но не более
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИГМА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы