Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЦФ КАМА
Набережные челны
Комментарий
взаимодействие между службами, начиная с уровня топ-менежмента Система мотивации, профессиональный менеджмент, условия труда, доплаты (за наставничество, участие в проектах, замещение, проведение внутренних обучений, ДМС, питание, сотовая связь, 13 з/п).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЦФ КАМА
23.07.2025
Хотелось пожелать повысить уровень мотивации сотрудников с большим опытом работы Коллектив неплохой, чистая сборочная площадка, стоянка для авто
Работник
22.07.2025
Поднять уровень ДМС, сейчас хватает, разве что, сдать анализы один раз, ни о какой стоматологии уже и речи быть не может. Проводить новогодние корпоративы для сотрудников. Одного дня семьи летом мало. Дружный и сплоченный коллектив, выстроенные и отлаженные бизнес-процессы, костяк из опытных профессионалов со стажем работы на предприятии и в отрасли, всегда помогут и подскажут, придет на помощь. Гибкий график начала и окончания рабочего дня, можно отпрашиваться с последующей отработкой, близость к городу, минимум времени в пробках по дороге на работу и обратно. Система карьерного и профессионального роста. Четкий и прозрачный механизм повышения заработной платы, конкурентные условия оплаты труда. Высокий уровень эргономики рабочих мест, подъемные столы, можно поработать стоя. Внимание к охране труда, фокус на развитие персонала.
Работник
21.07.2025
Система ротации персонала Европейская культура производства. Хорошее отношение руководства.
Работник
20.07.2025
Как обычно - поднять уровень заработанной платы Спокойные коллеги, взаимоуважение между сотрудниками, соблюдение охраны труда и безопасности
Работник
19.07.2025
Заработная плата, материальные бонусы Персонал и остатки команды
Работник
19.07.2025
Уровень заработной платы Удобное место расположения. Парковка для сотрудников. Дружный коллектив. Удобный график на выбор.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЦФ КАМА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦФ КАМА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Кассир
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
Работник
19.05.2026
удобный график, хорошая зп, коллектив отличный, бесплатное обучение и спецодежду выдают безвозмездно
Кладовщик группы отгрузки
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы