Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уральские авиалинии, Авиакомпания
Екатеринбург
Комментарий
Теперь перейду к минусам 1. Сменить руководство, закончилось тем, что у многих закончился контракт в сезоне осени и пришлось многим покинуть работы, продлевать не стали. Причина: а её нет))) сказали мол, что кто то жаловался из персонала на мою работу, однако узнаю я об этом в самый последний день, на мои вопросы не было ответов естественно. Другой момент: Техника не исправна, руководству пришлось упрашивать персонал покинуть авиакомпанию, так как многие будут сидеть дома без полетов и работы. Очень обидно и досадно однако. Пришлось в быстром темпе мне искать нов работу, так как не успел попасть в новую авиакомпанию. 2. Берут кого попало, в рабочем процессе даже 2-ух слов связать многие не могут и не понимают где и чем они занимаются. Ладно, не буду осуждать, сам таким же был. 3. Про з/п вообще молчу, самая низкая что я видел и слышал от этой сферы. Хочу поделиться как хорошими так и плохими моментами Есть плюсы: 1. География полётов 2. Побывать там, где всегда мечтал оказаться 3. Бесплатное питание и проживание 4. Работаешь не больше 80 часов
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уральские авиалинии, Авиакомпания
12.12.2025
Уменьшить количество задержек рейсов.Сохранять льготные перелёты своим коллегам пенсионерам. Коллектив и руководство , а также возможности карьерного роста!
Работник
11.12.2025
Составление контрактов хотя бы на три года, улучшение условий для отдыха Перспективы развития и роста) возможность планировать командировки
Работник
25.11.2025
Можно улучшить офис,создать интересные программы,проблема с парковкой но это наверное везде Интересная работа, много что для себя узнал,хорошее обучение,есть кухня ,хороший график, белая зарплата.
Работник
22.11.2025
Неконкурентная заработная плата, отношения между сотрудниками натянутые, руководство лояльное от того, что им больше без разницы География полетов, современная система обмена данными, оперативное реагирование на запросы
Работник
05.11.2025
Парк ВС, но все равно, "Уралы", будут иметь парк МС 21-300 Сильный, уверенный в себе, в своих силах и уверенно шагает, Уральские Авиалинии. Так держать.
Работник
02.11.2025
Заработная плата, технологию работы, географию полетов расширить немного Хорошие условия отдыха в командировках, график работы, коллектив, близость к дому
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уральские авиалинии, Авиакомпания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральские авиалинии, Авиакомпания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
Ведущий инженер
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
Оператор call-центра
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы