Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Менеджеры короли, не говоря об сб. Работать в общем… 15 часов, ни разу не сесть, труд не ценится, стоит много нервов. За всё что не поподя списать деньги готовы всегда. Ужас, а не компания!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2025
Побольше корпоративов. Корпоративный транспорт бы не помешал) Хорошее руководство. Всегда помогут профессионально. Помогут разобраться в проблеме если таковая возникнет. В офисе нет текучки кадров. Удобное месторасположение. Есть место для приема пищи. Коллеги друг другу помогают.
05.11.2024
З/п,общение с начальством,компенсация больничных и отпусков. Берут как и с опытом и без,быстрый рост до су-шефа,приятные бонусы в качестве чаевых поварам, стафф.
12.09.2024
Рабочее пространство, зону отдыха для сотрудников, повышение мотивации Свобода в выборе рабочего графика, зп после каждой отработанной смены
05.09.2023
Коммуникации между сотруднтками, условия труда Свобода в выборе рабочего графика, понимание со стороны начальства
25.08.2023
Достойная зарплата, всегда вовремя, кормят три раза в день, отличный коллектив, адекватное начальство. Возможность карьерного роста.
17.11.2021
Начальники - короли, про выходные молчу. Рабочий день... 15 часов, присесть некогда, труд не уважают, одни нервы. За любую мелочь готовы деньги снять. Кошмар, а не фирма!
Помогите составить детальное представление о работе в компании BEERhouse. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы