Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГК «ТРАССА»
Павловский Посад
Комментарий
Полностью белая зарплата. Карьерный рост есть, главное- стараться. Руководство на высшем уровне, чуткое и внимательное. Всегда выслушает и примет правильное решение. Строгий контроль качества продукции, что не может не радовать!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГК «ТРАССА»
22.10.2023
Работаю в компании давно. За это время сложилось положительное мнение. Коллеги дружелюбные, всегда помогут, поддержат. С ЗП проблем не бывает, деньги выдают вовремя, каждый месяц есть премии, конкурсы. Комфортный режим работы, можно взять больше часов при желании. Начальство понимающее, идет навстречу сотрудникам. Если постараться, можно подняться по карьере.
Работник
02.09.2023
Работаю в компании больше 3х лет в должности помощника начальника смены . Зарплата достойная,график стабильный , коллектив дружный . Приходите работать !
Работник
25.07.2023
Стабильность, ответственность, дружелюбность.
Работник
02.06.2023
Что тут сказать? Эта компания - самое лучшее место работы! Я здесь уже 2 года тружусь. Руководство по-человечески относится к своим сотрудникам, коллектив дружный, сплоченный. Когда только вышла на работу, меня сопровождали коллеги, помогали адаптироваться. Проблем с зарплатой не бывало, все ясно и прозрачно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГК «ТРАССА»
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГК «ТРАССА». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Работник
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы