Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания «Кронштадт»
Москва
Комментарий
Множество: - описание вакансии не соответствует функционалу - зарплата не соответствует указанной в вакансии - официально оформили только через 3 месяца после начала работы - структуры - никакой, сотрудники каждый раз устраивают батл за входящие запросы - индженерный уровень - отсутствует, исключительно купи/продай А раньше ведь еще был Сухачев С.И. директор. Любил похамить на сотрудников, кинуть на премию и вообще, человек довольно....своеобразный Если ты прочитал это - твои сомнения верны, я бы не рекомендовал к трудоустройству
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания «Кронштадт»
10.11.2023
Работал несколько лет после техникума слесарем по специальности. Попробовал устроится на КТ, взяли слесарем-сборщиком летательных аппаратов. Обучился быстро, коллектив хороший, специалисты все знают свое дело. По обещаниям всё выполнили. Работы хватает. Зарабатываю как договаривались и даже больше.
Работник
28.10.2023
Руководителя, если ненормированный рабочий день, то ты должен каждый день оставаться и ксерить 2 часа что - то
Работник
25.10.2023
Устроился на КТ конструктором. Работаю больше года. Современное предприятие, делаем важную и нужную работу. Получаю достойные деньги и соц.пакет. Условия работы хорошие, все оборудовано. Коллектив профессионалов. Рад что работаю тут
Работник
22.09.2023
Работаю в Дубне на предприятии по производству л\а от Кронштадта. крутое современное производство. Понимаешь, что делаешь нужное дело и твою работу ценят. Оплата вполне достойная. С удовольствием хожу на работу и получаю результат.
Работник
21.09.2023
В вакансии пишут одно на самом деле, чуть ли должен быть профессионалом в этой профессии, написано в требовании к кандидату: среднее специальное, опыт в машино и авиастроении. Они видимо сразу ищут тех кто самолет им будет строить.Я так даже до собеседования не дошел.Как мне объяснили что у меня нет опыта в этой сфере. Крайне не рекомендую эту контору, что бы не тратить свое время зря.
Работник
20.09.2023
Работаю мастером участка в КТ. Условия нравятся, мало где такие предлагали, хотя опыт большой на разных предприятиях. Тут есть компенсация аренды жилья в Дубне, мы всей семьей переехали в хорошую квартиру. ДМС, включая стоматологию, корпоративные мероприятия, лагеря для детей, это дополнительные бонусы. Коллектив профессиональный, все заточены на работу, нет лентяев, пьющих и халявщиков. Поэтому и работать приятно, никаких проблем и суеты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания «Кронштадт»
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания «Кронштадт». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
Менеджер
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы