Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Гибкий старт начала рабочего дня был бы кстати. Отличный коллектив, хорошее расположение офиса и сам офис, наличие ДМС, зарплату платят вовремя, есть премии
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Это все мелочи,все со временем зарплата вовремя ,питание, полюс ДМС,доставка на работу транспортом .
19.11.2025
Зарплату ИТР и производственных работников. Наладить систему закупки материалов Рабочий график, грамотный коллектив,условия труда.Обучение и развитие своих навыков
22.10.2025
· Постоянный аврал и стресс. Работа в режиме "тушения пожаров" становится нормой, что приводит к выгоранию. · Неясные цели и приоритеты. Часто непонятно, что является по-настоящему важной задачей, а что — сиюминутным желанием руководства. · Диссонанс с ролью. Ощущение, что занимаешь не свою позицию и не реализуешь тот потенциал, ради которого приходил в компанию. Коллектив — золотой. Ребята в команде — главная причина, по которой держался так долго. Всегда готовы подставить плечо, настоящие профессионалы. Есть чему поучиться. В условиях постоянного "пожара" быстро прокачиваешь стрессоустойчивость.
20.10.2025
В принципе все,в предь до смены руководителей,мастеров,замов которые в принципе не понимают что тут делают,а работают так как поставила жена.дрвг.знакомый или одноклассник.Почнму Генеральный это поддерживает не понятно!Никакого толку от директора по производству и некоторых начальников!слышны лишь одни угрозы по увольнению если не хочешь работать 7/0 Коллеги по работе,ДМС,близость,к дому,столовая,индексация,своевременная зарплата
18.10.2025
1)Вместо того, что бы решить проблему идет активное моральное давление. Некомпетентное руководство как отделов, так и вышестоящего руководства (если форсмажор с нынешней ситуацией в стране - грубое отношение). Работать над руководящим составом некоторых подразделений имитирующих работу. Научить разговаривать сотрудников и руководсво не на повышенных тонах, по личным обидам. 2)Много «своих людей», соответственно чувствуется отношение к людям. Исключить "кумовство" 3)Добираться на производственную площадку в другой район за 40км от дома. Корпоративное питание. Выплата медосмотра. Вовремя выплат заработной платы.
17.10.2025
Отсутствие индексации. Неисполнение договоренностей в части гибридного графика. Опенспейс с плохим освящением. Парковка на территории Бесплатная столовая ДМС Все по ТК Новые помещения Компенсация проезда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания «Кронштадт». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы