Inventive Retail Group
3,3
-
78 отзывов
36%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Inventive Retail Group

Екатеринбург

Комментарий

Прозрачные условия труда, отличный коллектив.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Inventive Retail Group

21.03.2025

Ввести отслеживание работы по норме часов у каждого сотрудника и магазина. Так как в связи с текучкой и неукомплектованности штата заставляют перерабатывать якобы по собственной инициативе. Из плюсов могу отметить: своевременная выплата заработной платы, прозрачность мотивации, на платформе для сотрудников можно посмотреть все расчётные листы, плановый отпуск и начисленные дни отпуска.

Работник

Copy

07.03.2025

Не оплачиваются ночные поставки. Нет грузчиков и приходится все носить самим. Поднять з/п. Хороший коллектив и отношение к сотрудникам. Есть возможность роста и развития. Оплачиваются зарплата, больничный и отпускные вовремя, без задержек, выдается форма.

Работник

Copy

07.03.2025

Окладную часть заработной платы, отношение и модель руководства со стороны директоров и начальства, увеличить kpl на каждого продавца Близость к дому, бесплатный чай кофе, работа с интересным товаром

Работник

Copy

28.02.2025

Сомнительный центр оценки, отвратительнейшее качество формы, отсутствие нормальных скидок сотрудника (только танцы с бубном и лимитом от полной суммы), руководящее звено, которому нужно объяснять, что не все люди миллионеры Хорошая зп при выполнении плана, удобное расположение почти всех магазинов, выплаты без задержек.

Работник

Copy

28.02.2025

Подбор руководителей Система мотивации для сотрудников, гибкое и подробное обучение

Работник

Copy

28.02.2025

Уровень дохода сотрудников розницы. Условия отдыха для работников магазинов, а не только офиса. Проводить мероприятия не только в Москве, но и в регионах. Известные бренды. Фирменный магазин. Обучение. Полный соцпакет.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Inventive Retail Group

Помогите составить детальное представление о работе в компании Inventive Retail Group. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

05.03.2024

Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!

Продавец-консультант

Copy

07.06.2025

Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.

Старший продавец

Copy

25.08.2023

В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.

Работник

Copy

14.02.2024

Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.

Работник

Copy

28.06.2023

Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%

Работник

Copy

02.08.2024

Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...

майнер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы