Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Супер низкий оклад, проценты тоже не ахти от продаж Прекрасный коллектив, удобный график 2/2, расположение места работы, можно выбрать тц рядом с домом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2025
Ввести отслеживание работы по норме часов у каждого сотрудника и магазина. Так как в связи с текучкой и неукомплектованности штата заставляют перерабатывать якобы по собственной инициативе. Из плюсов могу отметить: своевременная выплата заработной платы, прозрачность мотивации, на платформе для сотрудников можно посмотреть все расчётные листы, плановый отпуск и начисленные дни отпуска.
07.03.2025
Не оплачиваются ночные поставки. Нет грузчиков и приходится все носить самим. Поднять з/п. Хороший коллектив и отношение к сотрудникам. Есть возможность роста и развития. Оплачиваются зарплата, больничный и отпускные вовремя, без задержек, выдается форма.
07.03.2025
Окладную часть заработной платы, отношение и модель руководства со стороны директоров и начальства, увеличить kpl на каждого продавца Близость к дому, бесплатный чай кофе, работа с интересным товаром
28.02.2025
Сомнительный центр оценки, отвратительнейшее качество формы, отсутствие нормальных скидок сотрудника (только танцы с бубном и лимитом от полной суммы), руководящее звено, которому нужно объяснять, что не все люди миллионеры Хорошая зп при выполнении плана, удобное расположение почти всех магазинов, выплаты без задержек.
28.02.2025
Подбор руководителей Система мотивации для сотрудников, гибкое и подробное обучение
28.02.2025
Уровень дохода сотрудников розницы. Условия отдыха для работников магазинов, а не только офиса. Проводить мероприятия не только в Москве, но и в регионах. Известные бренды. Фирменный магазин. Обучение. Полный соцпакет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Inventive Retail Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы