Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сколько знаю эту компанию, по зарплате всегда обманывали и будут обманывать. Социальных гарантий нет, официального трудоустройства тоже, руководство хвасталось, что пережила кризис. Понятно, что за счет сотрудников. Не вздумайте на них работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2023
Компания ужас! Я в ней чуть больше полгода отработал. Скотское отношение к сотрудникам, начальство безмозглое. Могут и зп задержать, недоплатить. Салон в Екатеринбурге закрылся, нас заставили написать заявление по собственному, хотя по факту это сокращение. Сказали, что если мы не напишем по собственному, то найдут причины, чтобы нас уволить по статье. Когда я увольнялся, не досчитался 12-13 тысяч.
17.10.2023
Начинал с менеджера розничного отдела, но несколько позже перевёлся на склад, поскольку тише и спокойнее. Работодатель в целом неплохой, поскольку зарплату выплачивает исправно и время от времени премирует по итогам кварталов. Если нужно, то с разрешения начальства выдают авансы. Пару-тройку раз брать доводилось - не отказали. Увольняться не планирую.
10.10.2023
Второй год работаю в Максвеле, совмещая должности кладовщика и онлайн-консультанта. Удобный график, приличная зарплата и полностью официальное трудоустройство. Соискателям - рекомендую! Работодатель действительно неплохой.
26.08.2023
В принципе довольно не плохая компания, где ценят своих сотрудников. Работаю тут почти семь месяцев. Пока все устраивает. Отдельно отмечу уважительное отношение со стороны начальства и вполне достойную зарплату. Рекомендую.
25.08.2023
Руководство адекватное, хорошее качественное обучение. Деньги платят без опозданий, 2 года уже работаю, ни разу не задерживали.
25.08.2023
Работаю продавцом на сантехнике, меня устраивают условия. Нормальная з/п, без задержек, есть с чем сравнивать. Руководство хорошее, пока проблем с ним небыло, плюс есть обучение персонала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Макслевел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы