Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уважаемый читатель, информирует Вас бывший сотрудник, отработавший там два года. Запоминай что тебе предстоит увидеть, если попасть в эту зловонную клоаку, под названием Макслевел - зарплату тебе будут платить меньше, чем об этом оговаривалось на собеседовании - зарплата в конверте будет выдаваться на кассе, только через 1,5 месяца, как ты отработаешь первый месяц и так далее (например: отработал январь - жди зарплату за январь в конце марта) - возможно Вы подумали, ну хоть какая-то статистика, точно через 1,5 месяца получу. Но нет, зп постоянно задерживается, потому что не могут вовремя нал обналичить и распихать по конвертикам (готовься к тому что 1000-5000 руб. будет там не хватать) - постоянные переработки, даже в выходные если надо, 2-4 часа, хорошо что от тц (в з@днице мира находится) до 22:00 ходит автобус коммерческий , может поэтому он до стольки и работает. Бонусы не жди, единственный бонус который ты можешь ожидать, цитирую руководство: «Юрьев день, никто не отменял». То есть понятно какое к тебе отношение крепостной?) - а да, при увольнении не рассчитывай на полную выплату и выплату 1,5 месяца которую ты ранее отработал (всем говорят выплатят на собеседовании - вранье) - руководство пихает не удобных тебе бестолковых подрядчиков, так как берут откаты, а ты с ними совокупляйся как хочешь - про ДМС не спрашивай, ты же будешь крепостным, а с ними Бог, он поможет спастись и сохраниться на те деньги, которые ты будешь недополучать - корпоративной жизни нет, только тоска и смерть - условия работы : летом жарко , ибо некоторым дует с кондиционера. Весной/осенью капает с крыши. Старая мебель , тормознутые компы. Принтер один на несколько десятков человек, ходишь к нему как в советский магазин, очередь - уважение и благодарность от руководства, я надеюсь как Вы поняли - нет - компания преодолевает кризисы, с помощью увольнения по собственному желанию, а потом новых крестьян набираю (так что если ты думаешь что ты такой уникальный, забудь) - положительные комментарии по работе и комментарии по товарам пишут сами сотрудники по приказу руководства (мой месседж руководству - хотя бы поручения такие не делайте в коридоре, где все ходят) Если Вашей голове есть, хоть одна извилина, пропусти приглашение на работу и обнови страницу в hh.ru
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2023
Компания ужас! Я в ней чуть больше полгода отработал. Скотское отношение к сотрудникам, начальство безмозглое. Могут и зп задержать, недоплатить. Салон в Екатеринбурге закрылся, нас заставили написать заявление по собственному, хотя по факту это сокращение. Сказали, что если мы не напишем по собственному, то найдут причины, чтобы нас уволить по статье. Когда я увольнялся, не досчитался 12-13 тысяч.
17.10.2023
Начинал с менеджера розничного отдела, но несколько позже перевёлся на склад, поскольку тише и спокойнее. Работодатель в целом неплохой, поскольку зарплату выплачивает исправно и время от времени премирует по итогам кварталов. Если нужно, то с разрешения начальства выдают авансы. Пару-тройку раз брать доводилось - не отказали. Увольняться не планирую.
10.10.2023
Второй год работаю в Максвеле, совмещая должности кладовщика и онлайн-консультанта. Удобный график, приличная зарплата и полностью официальное трудоустройство. Соискателям - рекомендую! Работодатель действительно неплохой.
26.08.2023
В принципе довольно не плохая компания, где ценят своих сотрудников. Работаю тут почти семь месяцев. Пока все устраивает. Отдельно отмечу уважительное отношение со стороны начальства и вполне достойную зарплату. Рекомендую.
25.08.2023
Руководство адекватное, хорошее качественное обучение. Деньги платят без опозданий, 2 года уже работаю, ни разу не задерживали.
25.08.2023
Работаю продавцом на сантехнике, меня устраивают условия. Нормальная з/п, без задержек, есть с чем сравнивать. Руководство хорошее, пока проблем с ним небыло, плюс есть обучение персонала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Макслевел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы