Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работала в течение трех лет, начиная из офиса, а потом перевели на удаленку. Ежесменные прослушки звонков, где за любую некорректную информацию или отсутствие улыбки снижение оценки, что приводит к штрафу в минус 5к рублей от зп. Большая нагрузка в звонке, за 3 минуты нужно успеть предложить по 3 4 товара и отработать возражения, даже если клиент уже посылает. Также постоянное нытье клиентов о задержке заказа, угрозы судом и куча невыплат по возвратам. В целом, работать можно, но для премии нужно обрабатывать звонки по 1.5 2 минуты, чтобы набрать сумму плана за смену, иначе сиди на окладе :) Но отношение руководства самое ужасное, особенно у супервайзеров, которым пофиг что ты себя плохо чувствуешь, они "не имеют права отпускать", а ты сиди и подыхай во время смены, при этом просят выйти в подработку еще. Чтобы сходить на перерыв нужно занимать "очередь", по поводу которой ничего не написано в договоре, ведь это все надо делать из "уважения к другим". А если вышел без спросаскандал и угрозы снятия со смены. Большая текучка операторов. А еще айти устанавливают программу, которая следит за вашим монитором во время работы, в это время супервайзеры спокойно могут смотреть что вы делаете у себя в ноутбуке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Работаю уже 1,5 года и пока всем довольна. Б/л и отпуска по графику оформляют официально, очень удобно, когда есть маленький ребёнок. К тому же работа недалеко от дома. Мой рабочий день начинается в 9 утра, успеваю отвести ребёнка в садик и прийти на работу.
05.07.2024
Даже не думайте сюда идти работать. Уже 2 месяца нет зарплаты и скорее всего удастся получить только через суд.
11.06.2024
Задержка зарплаты!!!! Всё было нормально, за исключением последних пару месяцев, то частями отправляют зп, то в мае вообще ничего не выплатили по сей день, сегодня 11.06.2024 по вопросу зарплаты тишина. Требуют выполнения плана на каждодневной основе, а как дело доходит до зп, то всё прячутся как страусы в песок!
19.05.2024
В Шоп энд Шоу я устроилась после университета. Собеседование прошла довольно быстро, опыт работы оказался не нужен так как есть свое обучение. Работа в целом не сложная, я работаю оператором, принимаю звонки клиентов. Общаться с людьми мне нравится, а когда за это еще и платят - вдвойне приятно. Зарплата хорошая для удаленной работы, но больше зависит от выполнения плана. К тому же есть дополнительные рабочие часы за двойную оплату.
13.05.2024
Постоянные задержки зп. Если нет денег тогда закрывайтесь. Буду писать куда только можно,если не хотите платить как положено
17.04.2024
Добрый день.Работаю в данной компании оператором приблизительно 5 месяцев.За все это время у меня накопились исключительно положительные эмоции. Нравится буквально все - это и официальное оформление со всеми бонусами и отличный коллектив,который всегда приходить на помощь в вопросах.Отмечу еще отличный тренерский состав,который качественно объясняет рабочий материал и своего руководителя .Не отключается не на минуту,в любой сложной ситуации помогает.Работа удаленная.Можно проводить больше времени с родными.С ЗП тоже все в порядке. Приходит вовремя.Рекомендую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Shop&Show. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы