Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Не хватает взаимодействия внутри компании, корпоративной культуры. Все остальное меня устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Предоставляют ДМС и различные льготы, хорошая коммуникация между сотрудниками и руководством.
25.08.2023
У нас хороший дружный коллектив, много времени вместе проводим, особенно корпоративы у нас веселые и интересные получаются. Все открыто, ясно и понятно. Оплата достойная. Все по уровню работы.
25.08.2023
Работаю в Рокаде уже второй год. Многое зависит от руководителя - если повезло, то это именно то место, где можно работать многие годы. Тебя поддержат во всех твоих стремлениях, желании учиться и развиваться, правильно оценят результаты работы, дадут мотивацию делать даже больше чем необходимо. Попасть в такие руки - большое счастье, тогда компания становится действительно твоей семьей и ты с удовольствием просыпаешься утром и с улыбкой идешь на работу.
25.08.2023
В компании работаю 4 года. Здесь работают прекрасные люди и это лицо компании! Все трудятся ради одной цели. График работы обычный, есть командировки. Если добросовестно и качественно работать, то и повышение не за горами. Работа всегда есть, если вам важно развитие, милости просим к нам.
25.08.2023
Зарплата белая, не задерживают, отличные условия труда
25.08.2023
После сложного и подробного собеседования был ужасный страх что не смогу здесь работать. А все получилось. В начале было сложновато а потом втянулся. Все устраивает, ничем не обижают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рокада Мед. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы