Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании OneTwoTrip
Москва
Комментарий
нет ДМС, нет нормального зарплатного проекта, а также могу сказать что работодатель абсолютно безответственный. на протяжении 4 месяцев - с конца июля до конца октября я прошла 4 собеседования, которые длились больше 1 часа, меня приняли, прислали оффер, согласовали все условия. в итоге за неделю до того, как я должна была выходить на работу, мне звонит hr и говорит о том, что для них важно, чтобы кадры развивались внутри компании и они отзывают оффер тк какой-то руководитель департамента внутри их компании решил что хочет попробовать себя на этой должности. на мой вопрос зачем они 4 месяца искали руководителя "на стороне", если им важно внутреннее развитие - ответа у hr не было. также мне сообщили, что это "обычная практика и это нормально", из чего могу сделать вывод, что в этой компании так поступают частенько. итого - абсолютно не рекомендую, тк вы можете так же как я потратить много времени на собеседования, уволиться с текущей работы и в итоге остаться без работы и с лапшой на ушах от "отличного работодателя". удаленная работа
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании OneTwoTrip
24.11.2025
- Отсутствие стратегии роста продукта либо её полная скрытность. За несколько лет работы я так и не смог понять, к чему мы идём, кроме адаптации к рынку. А так как сотрудников объективно мало по сравнению с конкурентами, мы не можем реализовывать эти решения в срок и на высоком уровне качества. - Трата ресурсов на бесполезные проекты. Вполне нормально что-то делать полгода, а потом выбросить. - Зарплата ниже рынка на 20–30 %. -Некомпетентных сотрудников оставляют после испытательного срока. - Менеджмент и контроль выполнения задач — бестолковые. Я часто слышал «жидкие» объяснения, и менеджеры их проглатывали, ничего при этом не предпринимая. В целом — закономерный итог: сокращение большого процента сотрудников. Обид не держу, и хотелось бы, чтобы проект сохранился, ведь частичка меня в нём осталась. - профессиональный коллектив на многих позициях - свобода в принятии решений для решения задачи - выдают технику - свободное посещение оффиса - фирменный шмот на др или 2000 трипкоинов на ДР для удаленщиков - нет замкнутости в отделах, можно выйти на топов, если требуется решить проблему
Работник
17.11.2025
Самый большой минус — оценка качества. Сотрудникам поддержки каждый месяц выставляются оценки (да, как в школе), на основании которых выплачивается премия. Критерии оценивая абсолютно нереалистичные, строгие. Складывается ощущение, что компания заинтересована в том, чтобы не выплачивать своим сотрудникам премию. Уровень ЗП сам по себе оставляет желать лучшего, а получить хорошую оценку практически невозможно. Об индексации не идет и речи. Еще один огромный минус — постоянные баги, над решением которых технический отдел будто бы не работает вовсе. Клиенты жалуются -> создается баг -> ничего не происходит. Возможно, через полгода про эту задачу кто-то вспомнит. Это очень затрудняет работу сотруднику поддержки, который и без того испытывает постоянный стресс. В отделе не хватает людей, обращений больше, чем сотрудников, которые могли бы их обработать. Возможность работать удаленно (и то надо выпрашивать), ДМС
Работник
01.11.2025
Не рекомендую эту компанию, отношение к сотрудникам просто скотское, особенно вы это прочувствуете при увольнении
Работник
01.11.2025
Отношение к сотрудникам ужасное Сейчас идут сокращения, сокращают тех кто делал продукт, менеджмент оставляют Очень много бюрократии, много менеджеров которые любят много болтать, но мало чего реально делают, просто ходят по митингам, стараются замкнуть все на себя, приходится все согласовывать с ними, буквально уже менеджмента больше чем разработчиков Нереальные сроки (которые непонятно кто и как ставит) и множество задач, душные проекты полные техдолга. Вы будете работать и за аналитика и за разработчика и за менеджеров ходить договариваться с другими командами Своевременная оплата труда Есть хорошие люди в коллективе
Работник
22.07.2025
Вместо звонка,как это заведено в приличных компаниях, hrша с не совсем славянским именем, написала мне в 8 вечера в ВотсАпп с предложением пройти тестовое задание, а также, с ее слов, она готова была ответить на мои вопросы по вакансии. Несмотря на столь поздний контакт в личный мессенджер, я ответила ей и поинтересовалась что из себя представляет сие тестовое задание. По классике жанра-hrша пропала
Работник
20.11.2024
Выездные корпоративы в иностранные офисы, расширение ДМС (чекап + стоматолог), компенсация питания, систематизация процесса перформанс ревью Регулярный процесс повышения, дружелюбная команда, компенсация обучения, удаленка по миру
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе OneTwoTrip
Помогите составить детальное представление о работе в компании OneTwoTrip. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
Экономист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы