Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Старт
Саратов
Комментарий
Близость к дому, гибкий график, коллектив очень хороший, премии, помощь с сложной семейной ситуации
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Старт
15.02.2025
Коммуникации между отделами ужасные, постоянно все меняется, нет постоянства Своевременная зп, график работы и местоположение Работа операционная ничего добавить больше не могу
Работник
14.02.2025
Коммуникации между отделами Чистота офиса, корпоративная этика, work/live баланс, возможности для реализации своих инициатив
Работник
11.02.2025
Бежим, бежим по задачам, а потом меняются условия, от этого часть работы делается в стол, что немного демотивирует. Зато учит гибкости. Мне нравится три аспекта в моей работе: -команда. Круто, что люди вокруг меня технически подкованные и не равнодушные к общей задаче. С такими комфортно и интересно работать, хочется развиваться и есть стимул двигаться вперед. -оплата труда. Доход в рынке и меня устраивает и есть полугодовые премии. -график гибридный и начало рабочего дня можно подстроить под свои возможности и привычки. Когда не надо вставать рано, это в значительной степени повышает мою продуктивность.
Работник
24.01.2025
Сложно сказать. В компании как-будто отлажены все процессы, от понятного онбординга, до получения задач. Может чуть больше офис, но это из серии "Разрешите придраться!" Потрясающие команды! Чувствуешь что здесь работают афигенные ребята, с мощными знаниями. Всегда есть саппорт, чтобы бы ни спросил! Круто то, что большинство сотрудников работают в компании много лет. Куча лампового настроения, все обнимаются и вот это вот всё))
Работник
04.01.2025
Иногда чтобы успеть к релизу приходится овертаймить, хорошо хоть за переработки доплачивают, поэтому агриться на этот счет не вижу смысла. Работаю в классной, драйвовой команде технической дирекции, тестирую платформу онлайн-кинотеатра START. Хороший стек и зоопарк девайсов. График гибрид, можно работать из дома и периодически приезжать в офис. Работы много, но задачи интересные. Адекватные тимлид и руководитель разработки. Есть возможность роста и развития, осваиваю новые инструменты и другое направление тестирования. Команда разработки часто проводит собственные тимбилдинги и это не только походы в бар, а угарные активности.
Работник
10.11.2024
Очень сложные секретари, которые любят вести сомнительный диалог часа на пол отвлекает курьеров от работы и сделать виноватыми всех, стоит провести беседу с ними. Выдавать деньги сразу на поездки в МО, а не спустя время пока напечатает чеки, соберёшь подписи и передашь в бухгалтерию. Много хороших и общительных сотрудников, есть где пообедать и отдохнуть, если не загружен работой. Во время выплачивают ЗП.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Старт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Старт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
Комплектовщик
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы