Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Работал два года реставратором. График был гибкий, к сотрудникам относились лояльно. Но выгнать могли в любой момент, это конечно, минус. Коллектив отличный, офис находится в удобном месте. Проходил курсы за счет фирмы. Мало дается времени на отдых, иногда работал по выходным. Хорошо, хоть зарплата неплохая была. Ушел, потому что переехал в другой город.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Есть некоторые нюансы, к примеру, униформа выдается спустя 3 месяца работы. А так много приятный фишек, расширенный пакет ДМС спустя полгода работы, с первого дня оплачиваются ланчи в ЯндексЕде, после года работы возможность купить айфон со скидкой 50 процентов. Сам принцип работы меня устраивает, за счет многозадачности не бывает скучно.
16.02.2024
Работаю в отличной компании, зарплату всегда выплачивают вовремя, есть возможность увеличить ее за хорошую работу. Компания обеспечивает завтрак, обед, ужин от шеф-повара и перерывы на кофе. Это просто здорово, я даже ни разу не опоздала на работу. Есть небольшое напряжение в коллективе, несмотря на крутые корпоративы и тимбилдинги, но это же мелочи. Всем рекомендую.
17.10.2023
Уже 10 лет я сотрудник компании Борк. Мне нравится отношение руководства к коллективу. Форму выдали, есть корпоративный транспорт и бесплатное питание. Кроме того, есть медстраховка и компенсация мобильной связи. Зарплату никогда не задерживают. Регулярно проходим профессиональное обучение. Офис стильный, есть кухня, на территории своя парковка.
28.08.2023
Я устраивалась на позицию персонального консультанта, сначала мы заполняли ученический договор, который мне не дали на руки, обещали его выслать в бутик. В течении месяца моей работы я так и не получила его на руки, хотя не один раз просила, чтобы мне его выслали хотя бы в электронном виде. Никакой системы наставничества, коллеги не обращают на тебя внимания(возможно мне попался такой коллектив), никаких тренингов по продукту пока ты новичок, никаких платформ для самостоятельного изучения; Стажеры здесь доставляют тяжелые заказы клиентам, то есть вы еще и курьером работаете; Здесь не предусмотрена работа рядом с домом, даже если открыта вакансия, которая ближе к дому, то тебя поставят в бутик до которого далеко добираться; Когда пришла в компанию узнала от коллег, что в новогодние праздники нужно работать МЕСЯЦ без выходных; Субботу и воскресенье нельзя брать в выходные, даже если тц в котором вы работаете не выходного дня
25.08.2023
Работаю менеджером в бутике Борк. Нисколько не жалею о своем выборе. При желании можно зарабатывать неплохие деньги. Покупателей всегда много, каждый день что-то продаем. Трудоустройство официальное, зарплата всегда вовремя. Что касается коллектива, то у нас работают прекрасные ребята, все нацелены на результат. Руководство тоже адекватное.
25.08.2023
Зарплата достойная, состоит из оклада, процентов и премиальных. Бутики располагаются в больших торговых центрах, где есть все условия. Оформляют официально. Коллектив супер. Есть соцпакет, удобный график, дают скидки на продукцию. Предоставляют фирменную одежду, на праздники дарят сувениры. Поначалу уставала от шума в ТЦ, потом перестала его замечать. План продаж высокий, иногда приезжал руководитель с проверкой. Но в целом мне там нравится работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BORK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы