Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Экзамен оказался для меня непростым испытанием, и только через два месяца после начала стажировки я смогла его сдать. Это можно считать неплохим результатом, ведь некоторые люди не могут сдать его даже спустя более длительное время. Когда я впервые пришла сюда на должность консультанта, я не ожидала, что компания оплатит не только мой маникюр и укладку, но и предоставит возможность выглядеть на работе безупречно. Кроме того, спустя полгода работы мне подключили корпоративную телефонную связь, что стало приятным бонусом к моей зарплате.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.01.2026
Контора с феодальным устройством. Если ты брат\сват\кум гриши бирюлина, то все у тебя будет ок и место под тебя оформят новое с достойной зп. А если с улицы ты, то не представляешь особой ценности для этого бутика "люкса". Менеджмент устарел, отделы перекидывают обязанности друг на друга. Плюс в стрижке раз в месяц и в питании 500р. Все зависит от точки - если ты понравился , тебя ставят и ты зарабатываешь в плюс. Если нет - останешься со штрафами еще.))
11.12.2025
Работа в BORK лично для меня это выход на совершенно иной уровень понимания роскоши и сервиса)) Мой предыдущий опыт в сфере luxury-ритейла научил меня основам, но здесь я оценила глубину подхода. Ценю, что компания поддерживает наш лайфстайл: на прошлой неделе с семьей клиентов бесплатно посетила Третьяковку, а за высокие продажи в прошлом квартале получила приглашение в вип-ложу Большого на Лебединое озеро. Мало кто транслирует такое отношение к сотрудникам, мне кажется.
02.12.2025
Карьерный рост в компании не миф. Я сам начал с консультанта и прошел путь до директора благодаря внутренним программам и Академии BORK. Компания культивирует таланты изнутри) и это видно по количеству топ-менеджеров, выросших из ритейла. Также хочу отметить оперативность HR: наш менеджер всегда на связи, даже в выходные, что помогает оперативно решать любые вопросы.Да, в период праздников нагрузка существенно возрастает, рабочий день ненормированный, но привыкаешь, особенно когда мотивация хорошая.
27.11.2025
Местами слишком строгие стандарты визуала, шнуры под углом, витрины идеально выровнены. Но, если честно, это и формирует наш люкс-уровень. Полностью доволен своей работой. Веду один из бутиков в центре. Главная сила - системность. Четкие KPI, прозрачная мотивация, нет хаоса. Все продумано, от обучения и адаптации до планирования графиков. Клиенты сложные, но интересные, уровень общения, как в консалтинге, а не в обычной рознице, и это приятно. И да, компания, безусловно, много требует, но и дает взамен, а это высокая зарплата, премии, корпоративные бонусы.
19.11.2025
Выбрал для себя эту компанию еще 7 лет назад и не прогадал. Начал с обычного консультанта и смог вырасти до руководителя. Шансы расти есть у всех, кто действительно старается. Зарплата у нас высокая, для развития есть возможности, обучение идет за счет компании. Есть дмс и корпоративный спорт, где можно не только хорошо провести время с пользой, но и получше с коллегами познакомиться за пределами работы.
08.11.2025
Специалист охраны труда,молодая девочка,которая позволяет себе общаться с людьми на повышенных тонах и создавать атмосферу паники в офисе Красивый офис,завтраки,обеды ужины. Стабильность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BORK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы