Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BORK
Москва
Комментарий
нужно улучшать все, условия для продавцов ужасные, и по факту только красивая обертка понравился офис и сторителлинг) Прикольно что можно пользоваться товарами от компании, ну и в офисе еда бесплатная)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BORK
05.01.2026
Контора с феодальным устройством. Если ты брат\сват\кум гриши бирюлина, то все у тебя будет ок и место под тебя оформят новое с достойной зп. А если с улицы ты, то не представляешь особой ценности для этого бутика "люкса". Менеджмент устарел, отделы перекидывают обязанности друг на друга. Плюс в стрижке раз в месяц и в питании 500р. Все зависит от точки - если ты понравился , тебя ставят и ты зарабатываешь в плюс. Если нет - останешься со штрафами еще.))
Работник
11.12.2025
Работа в BORK лично для меня это выход на совершенно иной уровень понимания роскоши и сервиса)) Мой предыдущий опыт в сфере luxury-ритейла научил меня основам, но здесь я оценила глубину подхода. Ценю, что компания поддерживает наш лайфстайл: на прошлой неделе с семьей клиентов бесплатно посетила Третьяковку, а за высокие продажи в прошлом квартале получила приглашение в вип-ложу Большого на Лебединое озеро. Мало кто транслирует такое отношение к сотрудникам, мне кажется.
Работник
02.12.2025
Карьерный рост в компании не миф. Я сам начал с консультанта и прошел путь до директора благодаря внутренним программам и Академии BORK. Компания культивирует таланты изнутри) и это видно по количеству топ-менеджеров, выросших из ритейла. Также хочу отметить оперативность HR: наш менеджер всегда на связи, даже в выходные, что помогает оперативно решать любые вопросы.Да, в период праздников нагрузка существенно возрастает, рабочий день ненормированный, но привыкаешь, особенно когда мотивация хорошая.
Работник
27.11.2025
Местами слишком строгие стандарты визуала, шнуры под углом, витрины идеально выровнены. Но, если честно, это и формирует наш люкс-уровень. Полностью доволен своей работой. Веду один из бутиков в центре. Главная сила - системность. Четкие KPI, прозрачная мотивация, нет хаоса. Все продумано, от обучения и адаптации до планирования графиков. Клиенты сложные, но интересные, уровень общения, как в консалтинге, а не в обычной рознице, и это приятно. И да, компания, безусловно, много требует, но и дает взамен, а это высокая зарплата, премии, корпоративные бонусы.
Работник
19.11.2025
Выбрал для себя эту компанию еще 7 лет назад и не прогадал. Начал с обычного консультанта и смог вырасти до руководителя. Шансы расти есть у всех, кто действительно старается. Зарплата у нас высокая, для развития есть возможности, обучение идет за счет компании. Есть дмс и корпоративный спорт, где можно не только хорошо провести время с пользой, но и получше с коллегами познакомиться за пределами работы.
Работник
08.11.2025
Специалист охраны труда,молодая девочка,которая позволяет себе общаться с людьми на повышенных тонах и создавать атмосферу паники в офисе Красивый офис,завтраки,обеды ужины. Стабильность.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BORK
Помогите составить детальное представление о работе в компании BORK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
Главный специалист
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Менеджер по продажам
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
Автокурьер
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы