Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Возможность изменять график работы, учитывать выполнение задач, а не время нахождения на рабочем месте. Хороший коллектив, организация ежегодных традиционных корпоративных мероприятий. Удобное расположение, есть индексация заработной платы. Есть возможности для профессионального развития, много разноплановых и интересных задач.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
Обновить интерьер и мебель на рабочем месте Приятный коллектив, регулярные мероприятия (боулинг, бильярд, сплавы, картинг), хорошее руководство
15.08.2025
Удобное расположение; Корпоративный транспорт и отдых;
11.07.2025
Желание делиться знаниями и опытом, насыщенная корпоративная жизнь
13.06.2025
Скорость роинятия решений руководством. Повышение и движение внутри коллектива.
17.05.2025
Работодатель постоянно работает над внедрением новых технологий и ведёт свой коллектив вслед за своими разработками. Я попросил у него Аксонометрическую проекцию - не вопрос, если тебе так удобней... Лёгкие и устойчивые к деформации рычаги позволяют обрабатывать тонкие стенки изделий без деформации. Минимум стружки, максимум рабочих осей.
16.05.2025
Отзывчивый коллектив. Хорошие специалисты, которым не безразличен ваш профессиональный рост. Работа не рутинная и очень развивает профессиональные навыки. Здесь вы можете найти действительно интересные проекты и сложные конструкторские задачи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Машпром, НПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы