Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Логистические связи в организации рабочих процессов Свобода в выборе рабочего графика
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2025
Нравится что все официально, заработная плата белая. Руководство внимательное, похвала не только на словах. Соцпакет хороший: я проработал уже два года и вот наконец-то решился вступить тут еще и в корпоративную пенсионную программу. Готов тут развиваться и расти дальше ( при том, что и с обучением и повышением квалификации тут тоже помогают).
06.11.2025
Нет Работал больше года в этой компании, устраивало все, особенно нравился подход начальства к своим сотрудникам – никаких эмоциональных качелей и криков. Пришлось уйти из-за переезда в другой город. Сейчас еще в поиске своего места, сменил несколько компаний, пока нигде лучше условий не нашел.
08.09.2025
Работаю, все нравится. На позиции менеджера уже полгода, за это время многому научился. Интересные проекты, не змеиный коллектив (по вопросам всегда помогут), график гибрид. Короче говоря, работать комфортно. Зарплата фикс + премия, выплачивается стабильно без задержек.
07.02.2025
Коммуникация между сотрудниками. Материально-техническую часть Свобода выбора графика. Нет ограничений по доходу. Корпоративные бонусы.
06.10.2024
Взаимоотношения в коллективе между рядовыми сотрудниками (одного ранга) Близко к метро, удобно добираться. Светлый уютный, современны офис, условия труда. Своевременная оплата. Руководство - класс!!! Был праздник- космос! организация, проведение! супер! Очень интересно работать в коллективе единомышленников! Плюс печеньки - бесплатные чай/кофе! Спасибо клинингу - внимательные, всё блестит!!
24.09.2024
Для улучшения условий труда самое главное - необходимы сотрудники! Это главное! Нравилось близость к дому, оплата труда неплохая, хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПФ Будущее. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы