Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСабетта
Комментарий
1) Зарплаты своим сотрудникам. Нищенские оклады не только по северным меркам, но и по общероссийским. 2) Квалификация сотрудников. Низкий профессиональный уровень нанимаемых лиц. 3) Отношение к персоналу. Хамство начальства для АКС норма, как и враньё. Работодателем оплачивается медкомиссия и билет до сборного пункта в аэропорте Домодедово.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Отношение руководства к сотрудникам, предоставление отпусков Нормированный график работы, достойная зарплата, дружный коллектив
24.11.2025
Позвонил по вакансии. Поговорил с кадровиком, что представился как Юлия (+79169085537). Вроде всё нормально, было предложено отправить мои документы (копию электронной трудовой, через WhatsApp). Тогда я спросил, где их соглашение на обработку персональных данных (в соответствии с ФЗ#152 они права законного не имеют на обработку персональных данных, не предоставив этого соглашения). Они даже текста соглашения об обработке персональных данных не подготовили. Видя такой анархизм, я и "закрыл" вариант с этими шабашниками. Фашистов будут судить. Пусть и не завтра. Оставляю информацию для тех, кто тоже решит посмотреть отзывы о них. Их реквизиты, из egrul.nalog.ru (официально открытые данные здесь опубликованы): ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРКТИК КАТЕРИНГ СЕРВИС" Г.Москва, ОГРН: 1021100897102, Дата присвоения ОГРН: 22.10.2002, ИНН: 1106010917, КПП: 771401001, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: Войтенко Игорь Владимирович Вообще, на словах (HR-a) всё довольно культурно. Почти. Детальнее - см. в недостатках
11.11.2025
Руководство смотрит на тебя как на мясо, не доверяет. Несовременное рабочее место, волокита с бумагами и вечное мытьё полов Оплата расходов на дорогу и медкнижку, общежитие более менее
02.11.2025
Оборудовать туалеты в столовых и вагонах. По зиме очень далеко ходить. Своевременная оплата труда, девочки треволы молодцы, которые в Дудинке
26.10.2025
Поднять уровень оплаты труда, сделать комнату отдыха Хорошие условия труда, своевременно выплачивается зарплата, льготный проезд
24.10.2025
Заработная плата,немного не удобные маршруты выбирают,хотелось бы более комфортные Оплата труда,проживание,очень дружный коллектив,оплата проезда с дома до места работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арктик Катеринг Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы