Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМагадан
Комментарий
Работает сейчас на участке Сабетта, а именно "Северка" Алексеевна Лариса Дмитриевна, очень и очень много о ней пишут отрицательных отзывов. И это все правда, Всю работу взвалила на вахтеров, у самой корона на голове, что хочет, то и делает. И есть у неё её приближе нная"шестерка" Здоренко Ирина, которую поставили вахтером в офисное помещение. Эта Здоренко тупее всех тупых и пользуясь связями с Ларисой Дмитриевной взяла моду абсолютно ничего на работе не делать, выезжая на напарнице. Говорит всем, что ей только что сделали операцию на коленях 2 недели назад и она еле ходит, хотя люди после такой операции.2 мес на костылях. И рассказывает всем, какая она больная, ей нельзя работать. А как медосмотр проходила, напрашивается вопрос? Выезжает за счёт своих напарниц, которые моют все и чистят, а она всем говорит, что это она делает. Целыми днями только и знает, что поливает грязью их, которые за неё работают. Всё добивалась, чтобы её напарницу перевели в общежитие и теперь так же издевается над новенькой. Лариса Дмитриевна, привыкшая, тоже гнобить тех, кто не шестерит, идёт у неё на поводу и исполняет все её прихоти. Она приехала деньги "зарабатывать", спя и днем и ночью, ей все можно. Кстати и зарплата у неё больше, чем у остальных, а тех, кого гнобит - ниже всех. Люди они очень страшные, и никто на них управы не найдёт, как они говорят, у нас тут все схвачено!!!!!!!! Многие уволились из-за И. Здоренко, все, кто с ней в комнате живут, должны зимой спать с открытым окном, потом заболевают и уезжают домой. О речи, чтобы окно закрывать, смысла нет. Всё схвачено.... Вот так вкратце о такой несправедливости, я наблюдаю со стороны и страшно становится, кто руководит нами. Люди не образованные, речь не развита, но видимо в Москве об этом не ведают. Те, кто поприличнее, уволились, а горничные и вахтеры должны страдать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Отношение руководства к сотрудникам, предоставление отпусков Нормированный график работы, достойная зарплата, дружный коллектив
24.11.2025
Позвонил по вакансии. Поговорил с кадровиком, что представился как Юлия (+79169085537). Вроде всё нормально, было предложено отправить мои документы (копию электронной трудовой, через WhatsApp). Тогда я спросил, где их соглашение на обработку персональных данных (в соответствии с ФЗ#152 они права законного не имеют на обработку персональных данных, не предоставив этого соглашения). Они даже текста соглашения об обработке персональных данных не подготовили. Видя такой анархизм, я и "закрыл" вариант с этими шабашниками. Фашистов будут судить. Пусть и не завтра. Оставляю информацию для тех, кто тоже решит посмотреть отзывы о них. Их реквизиты, из egrul.nalog.ru (официально открытые данные здесь опубликованы): ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРКТИК КАТЕРИНГ СЕРВИС" Г.Москва, ОГРН: 1021100897102, Дата присвоения ОГРН: 22.10.2002, ИНН: 1106010917, КПП: 771401001, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: Войтенко Игорь Владимирович Вообще, на словах (HR-a) всё довольно культурно. Почти. Детальнее - см. в недостатках
11.11.2025
Руководство смотрит на тебя как на мясо, не доверяет. Несовременное рабочее место, волокита с бумагами и вечное мытьё полов Оплата расходов на дорогу и медкнижку, общежитие более менее
02.11.2025
Оборудовать туалеты в столовых и вагонах. По зиме очень далеко ходить. Своевременная оплата труда, девочки треволы молодцы, которые в Дудинке
26.10.2025
Поднять уровень оплаты труда, сделать комнату отдыха Хорошие условия труда, своевременно выплачивается зарплата, льготный проезд
24.10.2025
Заработная плата,немного не удобные маршруты выбирают,хотелось бы более комфортные Оплата труда,проживание,очень дружный коллектив,оплата проезда с дома до места работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арктик Катеринг Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы